Domeniile IT, Bancar si Telecom – cele mai cautate la targul de cariere Angajatori de Top
Evenimentul desfasurat la Sala Palatului in perioada 13-14 aprilie 2007 a gazduit 100 de companii, printre cele mai cautate de tinerii absolventi au fost firmele UPC si Genpact, „datorita programelor speciale pe care le ofera studentilor, aceastea fiind flexibile pentru a se putea imbina cu orele de facultate”, a declarat Dragos Gheban, reprezentant al firmei Catalyst Solutions.
UPC i-a atras pe cei interesati mai ales de domeniul telecomunicatiilor, in timp ce ofertele de la Genpact au fost mai variate.
Peste zece mii de vizitatori, studenti sau absolventi, dar si persoane cu experienta intre 1 si 5 ani au aplicat pentru pozitiile dorite din cadrul firmelor prezente, intrand in contact cu reprezentantii acestora si participand la prezentarile de companii.
Domeniul farmaceutic a fost asaltat de un numar mare de absolventi fara experienta, dar care doreau sa isi construieasca o cariera in acest sector, dovedindu-se asfel o crestere puternica in ultimii ani a companiilor de farmaceutice.
Domeniul telecomunicatiilor a atras datorita prezentei la targ a celor mai importanti jucatori de pe piata romaneasca de telecomunicatii, singurul absent fiind Orange.
Renumele companiilor internationale precum Coca-Cola HBC, Cosmote, Zapp, Kraft Foods, BRD, ING Bank, HP sau Unilever au umplut salile de prezentare cu tineri curiosi sa afle ce posturi sunt puse la dispozitia lor si mai ales care sunt conditiile pe care trebuie sa la indeplineasca pentru a putea obtine un job intr-o astfel de companie.
Companiile consacrate au primit mii de CV-uri, fiecare vizitator incercandu-si sansa de a-si lansa o cariera, dar nu numai domeniile IT, bancare, telecom sau retail si-au prezentat ofertele de posturi vacante, ci si companii care cauta potentiali angajati intr-un domeniu mai specific.
Astfel de companii sunt cele precum Romstal, Apa Nova, Assysetm, IPSO sau cele de Constructii si consultanta imobiliara, precum Impact sau Bouygues Romania.
Printre companiile care s-au bucurat de un succes foarte mare la aceasta editie a fost Adobe, aceasta aflandu-se la prima participare la un astfel de targ, abia acum facandu-si publica oferta. Au fost prezente si companii de recrutare in afara tarii, precum „Talents Technology”, o firma ce ofera pozitii in IT, farma sau HR pentru tinerii absolventi din Romania care pot lucra apoi in Cehia.
Nu numai studentii sau tinerii absolventi au putut sa aplice pentru un job, ci si persoanle cu experienta. „Aproape toate companiile au oferit posturi premium pentru persoanele cu experienta intre 1 si 5 ani, precum Project Manager, Team Leader, Sef de departament sau Specialist Senior”, a precizat Dragos Gheban.
Persoanele care au venit cu CV-uri au putut beneficia si de serviciul gratuit CV Clinic, de la Career Experts, prin care reprezentantii companiei ofereau feed-back presonalizat si consultanta atat pentru formatul CV -ului, cat si pentru continutul acestuia.
Un articol de Iulia Rosu
INTERVIURILE HotNews.ro