Normele Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ***

Hotararea nr. 1873 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca.

Permisul de munca poate fi eliberat, potrivit legii, strainilor care indeplinesc conditiile prevazute de legislatia din Romania cu privire la incadrarea in munca si la detasare, care au aplicata pe documentele de trecere a frontierei viza de lunga sedere pentru angajare in munca sau, dupa caz, viza de lunga sedere pentru alte scopuri, precum si strainilor exceptati de la regimul obligativitatii vizelor de lunga sedere, potrivit dispozitiilor legale.

Strainul care are calitatea de asociat unic al unei societati comerciale din Romania nu poate obtine permis de munca la acea societate.

Cererea pentru eliberarea avizului favorabil al Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca se solutioneaza in termen de 15 zile lucratoare de la data inregistrarii acesteia.

Avizul eliberat de Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca in vederea obtinerii vizei pentru angajarea in munca a strainilor este valabil 3 luni de la data eliberarii acestuia.

In cazul neacordarii avizului, Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca are obligatia de a comunica in scris angajatorului, in 15 zile motivele care au stat la baza acestei decizii.

Hotararea 1873/2005 abroga Hotararea 1145 din 23 iulie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 203/1999 privind permisele de munca.