Una empresa española desarrolla una plataforma eLearning para la formación de funcionarios del servicio público de empleo en Rumanía

​CADMO-Conocimiento, compañía española especialista en formación, gestión del conocimiento y asesoría en Recursos Humanos, participa en un proyecto de formación del personal del servicio público de empleo de Rumanía, que se desarrolla en la localidad transilvana de Rasnov, en el centro del país, informó la empresa en un comunicado de prensa.

El objetivo del programa, denominado ‘Formación continua. Calidad en el SPO’, es mejorar el servicio y la eficiencia de los centros de atención a desempleados, a través de la formación continua de los funcionarios. Para llegar a los 760 empleados públicos que participan en esta acción formativa se ha optado, además de las visitas de estudio, por el aprendizaje virtual, campo en el que CADMO-Conocimiento cuenta con una larga experiencia, tanto en empresas como en la Administración Pública.

El programa, financiado por el Fondo Social Europeo, se desarrolla a lo largo de 18 meses, con la empresa Global Commercium Development y la asociación Tinerii Manageri como socios rumanos. Una delegación de CADMO-Conocimiento viajará la semana próxima a Rasnov para participar en la presentación pública del proyecto, mantener varias reuniones de coordinación con los responsables de las distintas actividades y comenzar la definición de los módulos de formación para los 260 empleados que, una vez obtengan el certificado, serán formadores de los funcionarios.

Más adelante, CADMO-Conocimiento se ocupará de producir los cursos virtuales, a partir de los contenidos elaborados en Rumanía, desarrollará la plataforma de eLearning y se encargará del seguimiento de la formación, la tutoría y evaluación de los participantes. Está previsto que medio millar de funcionarios tomen parte de este aprendizaje para desarrollar habilidades profesionales.

Los módulos de formación son “Manager de sistemas de gestión”, “Auditor de calidad”, “Asesor para el sistema de calidad para el personal del servicio de empleo”, “Manager de proyecto” y “Formación de formadores”.

Como complemento a esta actividad, los 260 formadores visitarán España el próximo año para conocer las experiencias desarrolladas en servicios de empleo por administraciones y entidades españolas.

CADMO-Conocimiento ha participado anteriormente en iniciativas comunitarias en Rumanía, como el programa “Carrera en el Ámbito Rural”, enfocado a la inserción socio-laboral en el condado de Cluj, que se cerró el pasado mes de junio.