Proiect PHARE inghitit de familia fostului sef de la somaj

Seria articolelor publicate de „Jurnalul de Est” in legatura cu neregulile firmei SC Romar Star SRL (administratorul Incubatorului de Afaceri) a avut ecou. Pe adresa redactiei ne-a parvenit o sesizare semnata de 8 persoane, beneficiari ai unor cursuri de pregatire profesionala in cadrul programului PHARE – Calificarea si recalificarea persoanelor in cautarea unui loc de munca.

Proiectul a fost cistigat anul trecut de catre SC Romar Star SRL, valoarea totala fiind de 67.000 de euro. In schimbul acestei sume, 200 de someri din Pascani, Tirgu Frumos si Hirlau urmau sa fie pregatiti de 20 de profesori (traineri) in diferite meserii, dar urmau totodata sa fie initiati in tehnici de cautare a unui loc de munca.

Pe linga acesti traineri, SC Romar Star SRL ar fi trebuit sa mai aiba cinci persoane angajate permanent, avind rolul de a coordona toate activitatile.

67.000 de euro administrati de persoane fara calificare in domeniu

„Desi proiectul se desfasoara de un an de zile, noi am vazut doar doi-trei angajati: coordonatorul proiectului, Radu Filipescu, – fiul lui Liviu Filipescu, fost director la AJOFM Iasi, secretar proiect Dorina Nagacevschi – director la Centrul de Calificare Adulti, expert Dan Simbotin – de profesie filosof, si asistent manager Cornelia Gasparel – de profesie asistent social”, se arata in sesizarea respectiva.

Semnatarii sustin ca, initial, proiectul Phare avea o alta configuratie a echipei manageriale. Practic, la inceput au cintarit greu CV-urile, echipa de conducere fiind nevoita sa demonstreze ca are experienta in domeniul pregatirii profesionale a somerilor.

Pe parcurs, lucrurile s-au schimbat, astfel ca noua echipa formata de Liviu Filipescu are in componenta, printre altii, pe fiul sau, inca nelicentiat in Drept. De asemenea, Dorina Nagacevschi are calitatea de a detine o fundatie ai carei fondatori sint sora si cumnatul lui Liviu Filipescu, adica Maria si Dan Prelipceanu, precum si Lidia Scoban, director economic la SC Romar Star SRL.

Pe de alta parte, un alt membru al echipei, Dan Simbotin, a terminat Facultatea de Filosofie si nu are pregatire in domeniul pregatirii profesionale a somerilor, iar Cornelia Gasparel a finalizat cursurile de Asistenta Sociala.

„Toti banii au ajuns in buzunarul lui Filipescu”

Din textul scrisorii care a ajuns la redactie reiese clar ca persoanele care au intocmit epistola au avut acces direct la proiect. Astfel, se arata ca la capitolul traineri programul Phare a acordat o finantare de peste 17.000 euro (6 euro pe ora de curs pentru fiecare trainer).

„Intr-un an de zile i-am vazut de doua-trei ori, la doua luni distanta, pe Liviu Filipescu, Dorina Nagacevschi si o alta persoana ce-l insotea pe Filipescu”, sustin autorii documentului. La capitolul transport, in proiectul Phare era prevazuta suma de 4.000 de euro, bani ce trebuiau decontati cursantilor ce erau nevoiti sa utilizeze mijloacele de transport pentru a se prezenta la cursuri.

„Toti banii au ajuns, prin facturi si chitante, printr-o firma de transport sau bonuri de benzina, in buzunarul lui Liviu Filipescu”, se precizeaza in scrisoare. De asemenea, diurna pentru traineri, in valoare de 2.000 de euro, a ajuns tot in buzunarul lui Liviu Filipescu, la fel si suma de la capitolul echipamente si bunuri, in valoare de 10.000 de euro.

„Cu acesti bani a fost achizitionat un autoturism marca Opel, ce poate fi vazut parcat in fata casei lui Liviu Filipescu.

In concluzie, cea mai mare parte din cei 67.000 de euro au fost cheltuiti in scop personal, in beneficiul a doua persoane: Liviu Filipescu si Lidia Scoban, care in ultimul timp cumpara apartamente, masini, bijuterii si isi face concediile in strainatate”, se precizeaza in scrisoare.

„Ce facem cu diplomele daca Romar Star nu este acreditata?”

Conform celor trecute in proiectul PHARE, SC Romar Star SRL ar fi trebuit sa consilieze peste 300 de persoane, iar dupa consiliere si testare, sa selecteze 200 de persoane pentru consiliere profesionala. In proiect mai este specificat faptul ca trebuiau efectuate pentru fiecare cursant in parte 240 de ore teoretice si alte 480 de ore practice.

„Abia daca ne-au chemat de citeva ori, la sfirsit de saptamina, ne-au dictat ce sa scriem in chestionarele de evaluare a cursurilor si ne-au dat niste diplome. Ce sa facem cu aceste diplome, daca SC Romar Star SRL nu este acreditata de catre AJOFM Iasi pentru activitatea de consiliere profesionala?”, se intreaba semnatarii scrisorii.

AJOFM a sesizat Ministerul Integrarii

Actuala conducere a AJOFM pare sa stie de „manevrele” fostului sef al institutiei, Liviu Filipescu. „Am primit si noi o astfel de sesizare, care are si numar de inregistrare. Chiar daca proiectele PHARE nu intra in atributia Agentiei, noi am facut un memoriu catre Ministerul Integrarii, la care am atasat si aceasta sesizare.

In ceea ce priveste acreditarea SC Romar Star SRL, pentru ca nu are un punct de lucru sau un sediu special amenajat pentru a desfasura activitatea de consiliere profesionala, nu am putut sa o acreditam”, ne-a spus Gabriela Vasilache, director executiv al AJOFM Iasi. Conducerea societatii Romar Star a depus o contestatie la AJOFM in care a aratat ca sediul din Codrescu nr. 6 este perfect pentru activitatea de consiliere profesionala. „Este vorba de sediul Incubatorului de Afaceri care ne apartine. Nu putem sa acreditam firma Romar Star pentru o activitate ce o va desfasura intr-un sediu si cu o dotare ce ne apartine. Nu este legal”, ne-a mai precizat Gabriela Vasilache.

Filipescu: E adevarat ca fiul meu se ocupa de proiect

Liviu Filipescu ne-a confirmat, ieri, ca fiul sau a ajuns coordonatorul proiectului PHARE, insa a infirmat lipsa de experienta a acestuia. „Din informatiile mele, cea care reclama neregulile este Norica Andrei. Ea a initiat acest proiect, in timp ce fiul acesteia a fost coordonatorul proiectului.

Este adevarat ca fiul meu este acum coordonatorul proiectului si consider ca are experienta necesara. Fiul meu a terminat Facultatea de Drept, fata de celalalt coordonator, care a terminat Electrotehnica”, ne-a precizat Liviu Filipescu. El adauga ca nu era obligatoriu ca SC Romar Star sa detina puncte de lucru in Pascani, Tirgu Frumos si Hirlau.

Filipescu mai sustine ca era de ajuns ca firma sa demonstreze ca detine spatiile necesare desfasurarii unor astfel de activitati. In acest sens, potrivit lui Filipescu, SC Romar Star a inchiriat spatii in incinta caselor de cultura din cele trei orase.

In ceea ce priveste celelalte aspecte semnalate in scrisoare, Liviu Filipescu a explicat scurt: „Vinerea trecuta, o comisie de la Agentia de Dezvoltare pentru Regiunea Nord-Est a efectuat o evaluare a derularii proiectului si nu a constatat nici o neregula”.