Sari direct la conținut

Angajati la pat

Monitorul de Sibiu

Sibienii din judet se imbolnavesc pe capete. Cel putin asa rezulta din statisticile Casei Judetene de Asigurari de Sanatate. In primele 10 luni ale acestui an, au fost inregistrate aproape 57.000 de certificate de concediu medical, in conditiile in care, in evidentele CJAS figureaza aproape 135.000 de salariati asigurati.

Numarul celor care solicita concediu medical ar putea sa creasca si mai mult, mai ales ca, din aceasta luna, a intrat in vigoare un nou act normativ, prin care perioada de cotizare pentru un astfel de concediu se reduce de la sase luni la numai 30 de zile.

In concediu medical

Anul acesta a fost unul „bogat” in concedii medicale. „Numarul persoanelor care au beneficiat de concediu medical este cu mult peste asteptari. Daca ar fi sa ne luam dupa numarul de certificate de concediu date de medici, mai mult de 40 la suta din cei 134.545 de salariati asigurati, citi sint in tot judetul, au fost bolnavi.

Numai din ianuarie si pina la sfisitul lunii octombrie, s-au inregistrat 56.480 certificate de concediu medical la angajati si 253 la persoane fizice”, arata Costin Ionescu, directorul executiv management economic al Casei Judetene de Asigurari de Sanatate (CJAS) Sibiu, institutia care gestioneaza concediile medicale.

Zeci de miliarde de lei

Costurile cu indemnizatiile de concediu medical sint si ele impresionante. Pina luna aceasta, CJAS Sibiu a achitat peste 31 miliarde lei vechi, drept indemnizatii de incapacitate temporara de munca. Aceasta a fost doar suma decontata angajatorilor, pentru concediile pe care ei nu au reusit sa le acopere din fondul constituit din contributia de 0,75 la suta.

Din acest fond, la rindul lor, agentii economici au achitat si ei circa13 miliarde lei. In urma controalelor efectuate, au fost respinse la plata 128 de certificate, in special pentru necompletarea corespunzatoare a datelor cerute de lege.

Scade perioada de cotizare

Numarul solicitarilor de concedii medicale va creste si mai mult. Un act normativ adoptat recent prevede ca o persoana poate beneficia de indemnizatie de boala, de maternitate, ingrijire a copilului bolnav ori de risc maternal, in cazul in care contribuie la fondul asigurarilor sociale minim o luna, in ultimele12 luni anterioare concediului medical.

„Prin aceasta masura, evident, se va incuraja recurgerea si mai mult la concediul medical. Practic, o persoana care a achitat contributia numai o luna poate sa stea acasa apoi multe alte luni”, considera Ionescu.

Asigurati la „Pensii”

Persoanele care au incheiat contract de asigurari sociale direct cu Casa Judeteana de Pensii (CJP), anterior datei de 1 ianuarie 2006, se pot bucura, din nou, de drepturile cuvenite pentru concediu medical.

„De la inceputul anului 2006, fara nici un temei, lor li s-a luat dreptul la indemnizatiile amintite, desi au platit contributia la asigurarile sociale luna de luna. Tot ca o noutate, de la 1 noiembrie, pentru toti angajatorii si persoanele asigurate direct la CJP, cota de participare la fondul constituit pentru plata concediilor medicale a fost majorata de la 0,75 la suta, la 0,85 la suta. Aceasta cota va fi dedusa, totusi, in continuare, din contributia totala la asigurarile sociale”, spune Ionescu.

ARHIVĂ COMENTARII
INTERVIURILE HotNews.ro