Ce raspunde conducerea Postei Romane la informatiile ca directorul general, Ion Smeeianu, are o remuneratie lunara intre 6.000 euro si 11.000 euro

Directorul general al Postei Romane, Ion Smeeianu, are o remuneratie lunara neta cuprinsa intre 6.000 de euro si 11.000 de euro, rezultand un castig anual plasat intre 72.000 de euro si 132.000 de euro, conform unor hotarari AGA ale companiei, unde statul detine 75% din actiuni, potrivit Mediafax. Contactati de HotNews.ro, oficialii Postei Romane au precizat ca Hotararea AGA a aprobat limitele salariale pentru functia de Director General al CNPR in conditiile in care inca nu era nominalizat pe aceasta functie dl. Ion Smeeianu si ca nivelul de salarizare reflecta performanta obtinuta in 2012 de catre directorul general si este conforma cu standardele unui management privat.

Conform Mediafax, remuneratia directorului general aprobata in luna decembrie depaseste cu mult valorile din contractul de mandat stabilite pentru 2011 si 2012. Astfel, o hotarare de guvern publicata in luna august a anului trecut, prin care a fost aprobat bugetul Postei pentru 2012, prevede la capitolul de cheltuieli „contract de mandat (inclusiv contributiile aferente)” suma de 114.000 lei (26.000 de euro, la cursul de schimb actual), de la 103.000 lei (23.600 euro) in 2011.

Smeeianu a preluat conducerea Postei Romane in prima parte a lunii mai 2012, la putin timp dupa instalarea primului Cabinet Ponta, fiind numit presedinte al Consiliului de Administratie si director general, in locul lui Daniel Neagoe. In luna ianuarie a acestui an, el a fost inlocuit de la conducerea Consiliului de Administratie de Adrian Volintiru, actualul presedinte al Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS).

Contactati de HotNews.ro, oficialii Postei Romane au subliniat ca Hotararea AGA a aprobat limitele salariale pentru functia de Director General al CNPR in conditiile in care inca nu era nominalizat pe aceasta functie dl. Ion Smeeianu si ca nivelul de salarizare reflecta performanta obtinuta in 2012 de catre directorul general si este conforma cu standardele unui management privat.

Redam mai jos raspunsul furnizat de Dan Dumitrescu, purtatorul de cuvant al Postei Romane:

„In conformitate cu Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, Adunarea Generala a Actionarilor (AGA) s-a asigurat, la stabilirea remuneratiilor, ca aceastea sunt justificate in raport cu indatoririle specifice, atributiile, obiectivele si criteriile de performanta stabilite.

Hotararea AGA a aprobat limitele salariale pentru functia de Director General al CNPR in conditiile in care inca nu era nominalizat pe aceasta functie dl. Ion Smeeianu. Pentru stabilirea acestor limite, s-a tinut cont nu numai de caracteristicile postului evaluat cat si de complexitate cerintelor manageriale.

AGA a aprobat un nivel de salarizare care sa reflecte performanta obtinuta in anul 2012 de catre directorul general si care sa fie conforma standardelor unui management privat. Acest lucru inseamna ca salariul directorului general poate varia in functie de performante, mergandu-se chiar pana la a fi dat afara, in cazul unor probleme grave de performanta ale companiei.

Directorul General al CNPR – cel mai mare angajator din Romania – conduce o companie cu 32.000 de angajati. Posta Romana are o cifra de afaceri de peste 1,2 miliarde lei.

La preluarea companiei in mai 2012 de catre actuala echipa de management, rezultatele financiare ale Postei Romane erau dezastruoase, aceasta fiind la un pas de insolventa, cu pierderi insumate de cca. 500 milioane lei acumulate in perioada 2009-2011. Echipa de management a CNPR condusa de dl. Ion Smeeianu a reusit sa obtina la pana finalul anului 2012 un rezultat financiar imbunatatit cu cca. 130-140 milioane lei fata de anul 2011″.

• In perioada 2009-2011, Posta a inregistrat pierderi nete de peste 110,3 milioane euro

Posta Romana, la care statul detine in prezent 75% din actiuni, a intrat in proces de privatizare. Statul a decis sa renunte la pachetul majoritar de actiuni si intentioneaza sa selecteze un investitor care va prelua 51% din companie prin majorare de capital.

Ultima oara cand Posta Romana a niregistrat profit a fost anul 2008 – un profit net de 32.793 lei. datele de la Ministerul de Finante arata ca in perioada 2009-2011, pierderile cumulate ale companiei au depasit 485,51 milioane lei (peste 110,3 milioane euro).

Iata cum arata rezultatele financiare ale Postei Romane de la Ministerul de Finante:

• 2011: Pierdere neta ￢ 182.932.177 lei
• 2010: Pierdere neta ￢ 121.028.436 lei
• 2009: Pierdere neta ￢ 181.551.783 lei
• 2008: Profit net ￢ 32793 lei
• 2007: Profit net ￢ 25480590 lei
• 2006: Profit net ￢ 31979935 lei
• 2005: Profit net ￢ 29049707 lei
• 2004: Profit net ￢ 1899360 lei

Ministerul pentru Societatea informationala a demarat saptamana trecuta procesul de privatizare a companiei Posta Romana. Investitorii interesati de privatizarea Postei Romane „trebuie sa furnizeze dovada pertinenta si concludenta a disponibilitatii resurselor financiare din surse proprii sau imprumutate pentru un aport de capital in numrar in Companie (n.a Posta Romana) de minim 150 de milioane euro, se mentioneaza in criteriile de precalificare din anuntul de privatizare a companiei.