Sari direct la conținut

Concurența este mare la posturile scoase la concurs de ANAF: s-au înscris 690 pentru 71 de locuri

HotNews.ro
Lucian Heiuş, președintele ANAF, Foto: Agerpres
Lucian Heiuş, președintele ANAF, Foto: Agerpres

Când se scot posturi la concurs la nivelul ANAF, concurența este incredibil de mare. Vă dau exemplu: pentru aparatul propriu au fost 71 de posturi (scoase la concurs) și au fost înscriși 690 de doritori, a declarat Lucian Heiuș, președintele Fiscului.

„În ultimii 5-6 ani, numărul mediu de posturi vacante la nivelul agentiei este de 2.500. Problema cea mai mare a ANAF este gradul de îmbătrânire a personalului. Aici am luat niște decizii. Posturile care s-au scos, puține la număr, 260, la București și Ilfov unde era cea mai mare nevoie, în general au fost de debutanți și asistenți pentru a veni o noup generație de economiști și juriști care să lucreze în ANAF”, a spus el, în cadrul unui eveniment organizat de DC News.

  • Îmi doresc ca atunci când constrângerile financiare, bugetare se vor relaxa, să continuăm aceste noi concursuri pentru a veni în rândul agenției tineri care să poată să se formeze și să creeze niște valuri succesive de finanțiști, fiscaliști care să lucreze cu dedicație în interiorul ANAF.

ARHIVĂ COMENTARII
INTERVIURILE HotNews.ro