Cum să eviți să angajezi oameni toxici – și ce efect nefast au asupra echipei

Într-o organizație, oamenii toxici sunt asemenea unui măr stricat, care le va altera și pe celelalte; pe unele mai repede, pe altele mai târziu.

„Am văzut cazuri în care angajatorul evita să ia măsuri în cazul unei persoane toxice pe motiv că ‘are rezultate bune’. Cifrele sunt bune, însă cu ce preț? Pe termen mediu, dacă pleacă mai mulți din cauza unui om toxic, dacă scade încrederea oamenilor în management, prețul plătit nu prea se justifică” – explică Georgeta Dendrino, trainer și Managing Director la Interact, pentru StartupCafe.ro.

Citește mai departe și comentează pe StartupCafe.ro…