Cariere Lectie de Harvard: De ce nu pot fondatorii sa aduca schimbari propriilor firme. 3 competente necesare Adi Iacob Publicat: 10.11.2017 17:17 Adaugă-ne ca sursă preferată în Google Intr-un articol publicat de Harvard Business Review, Todd Klein, partener intr-o firma americana de investitii de capital de risc, relateaza cum un antreprenor se straduia sa lanseze un proces de schimbare organizationala in echipa sa. El si-a exprimat frustrarea precum ca cei care ar beneficia cel mai mult de schimbarile constructive au oferit raspunsuri inadecvate atunci cand le-a pus intrebari precum „Ce ar face munca ta mai usoara?” si „Ce ar trebui sa schimbam aici?”. Citeste mai departe si comenteaza pe StartupCafe.ro….
