Miza preluarii de catre MFE a managementului programelor de resurse umane si competitivitate: "Sute, poate chiar mii de proiecte inca in evaluare, cu mari intarzieri fata de termenele prevazute"
”Pe langa toate dificultatile si intarzierile la plati pe proiectele aflate deja in implementare, vorbim de sute, poate mii de proiecte pe POSDRU si POSCCE, care sunt inca in evaluare, cu mari intarzieri fata de termenele initial anuntate”, a explicat consultantul Irina Zugravu pentru EurActiv.ro. Ministerul Fondurilor Europene a anuntat, saptamana trecuta, ca va prelua de la 1 martie 2014 activitatea si structurile autoritatilor de management ale Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU) si Programului Operational Sectorial Cresterea Competitivitatii Economice (POS CCE).
„Ambele programe inregistreaza probleme majore, cu risc de nefinalizare a implementarii proiectelor pana la final de 2015 si nerambursare sau chiar retragere a sumelor deja cheltuite. Pe langa toate dificultatile si intarzierile la plati pe proiectele aflate deja in implementare, vorbim de sute, poate mii de proiecte pe POSDRU (DMI 2.1, 2.3, 6.3 si altele) si POSCCE, care sunt inca in evaluare cu mari intarzieri fata de termenele initial anuntate. In special pe aceste proiecte exista un risc major de pierdere a finantarii de catre tara si beneficiari.
Pe POSDRU, proiectele in evaluare au o durata de implementare de pana la 18 luni. La un simplu calcul, daca vorbim de o aprobare si contractare in perioada martie – mai si deci demarare in iunie – iulie 2014, rezulta ca ajungem in noiembrie – decembrie 2015 cu implementarea, deci efectiv la limita”.
INTERVIURILE HotNews.ro