¿Por qué Rumania tiene los salarios más bajos de la Unión Europea? Un 60% de los rumanos trabaja manualmente; un 33% en la UE

Con excepción de Bulgaria, Rumania tiene los salarios más bajos de la Unión Europea ya que la mayoría de los rumanos trabajan de manera manual y con una actividad que genera poca productividad, escribe Cristian Orgonas en su blog. Según un estudio publicado por Eurostat en 2011, dos tercios de la población se dedican a trabajos que no son manuales. En otras palabras, la baja productividad provoca que los salarios estén bajo mínimos.

Concretamente, la población activa cualificada ronda el 23,1% en Rumania y un 39,1% en la UE, mientras que Francia y Alemania rondan el 43% y 44%,

Conclusiones:

1. Los salarios no pueden ser similares a aquellos de occidente donde la actividad es más productiva.

2. Según el informe, Rumania está bien situada en cuanto al grado de calificación de la mano de obra, con 72,4%, frente a un 63% en la UE. Sin embargo, el tipo de trabajo influencia muchísimo, ya que muchos de ellos se dedican a trabajos manuales.

3. La clase de trabajo de la población activa depende del empresario, no del empleado. Las multinacionales transfieren a Rumania actividad de trabajo intensivo, pocas veces se puede ver una línea de producción automatizada.

4. De unos 4,3% millones de empleados, menos de un millón trabaja en multinacionales, 900.000 para el Estado y el resto en compañías rumanas con poca productividad, poca capitalización y sin know-how.