Companii Salarii 2018: Cele doua moduri de compensare a brutului si remuneratiile IT-istilor (studiu) Claudiu Zamfir Publicat: 20.11.2017 17:15 Adaugă-ne ca sursă preferată în Google Firmele din Romania care vor opera mutarea contributiilor de la angajator la angat, de la 1 ianuarie 2018, ar putea face compensarea brutului in doua modalitati, astfel incat salariatii sa nu ramana cu salariile nete scazute, se arata intr-un studiu realizat de o societate de consultanta in resurse umane, in randul unor companii din Romania. Studiul aboredaza si situatia angajatilor din domneiul IT, pentru care se pune problema scaderii salariilor actuale sau cresterii costurilor firmelor. Citeste mai departe si comenteaza pe StartupCafe.ro….
