Unul dintre cei mai mari producători de cablaje auto din România renunță la câteva sute de angajați, din cauza scăderii drastice a comenzilor pentru mașini electrice
- Vlad Barza
![Unul dintre cei mai mari producători de cablaje auto din România renunță la câteva sute de angajați, din cauza scăderii drastice a comenzilor pentru mașini electrice](https://hotnews.ro/wp-content/uploads/2024/07/O-fabrica-Leoni.jpg?w=800&h=533&crop=1)
Fabrica de cablaje auto Leoni din Bistriţa, care este şi cel mai mare angajator din judeţul Bistriţa-Năsăud, cu peste 3.600 de salariaţi, a anunţat luni că va face concedieri colective care vor viza până la 10% din personal, scrie Agerpres.
Grupul Leoni este prezent din anul 2000 în România, având pe plan local 10 unități de producție și aproximativ 12.000 de angajați. Leoni AG este un grup german cu sediul la Nuremberg.
Reprezentanţii companiei invocă „scăderea drastică a comenzilor pentru vehicule electrice”.
„În contextul economic generat de scăderea drastică a comenzilor pentru vehicule electrice, Leoni Bistriţa este nevoită să ia măsuri pentru consolidarea şi stabilizarea sustenabilă a operaţiunilor fabricilor din Bistriţa. În urma unei analize detaliate a situaţiei economice şi operaţionale actuale în zona electromobilităţii şi ca urmare a informării de către managementul companiei a organizaţiei sindicale, s-a decis reducerea numărului de angajaţi cu până la 10%. Această măsură este necesară pentru a menţine competitivitatea şi viabilitatea pe termen lung a companiei”, spune compania.
Compania promite că vor fi aplicate criterii de evaluare obiective, care vor ţine cont de evaluarea anuală a performanţelor profesionale, vechimea în cadrul companiei, competenţele şi calificările individuale, precum şi necesităţile operaţionale ale fiecărui departament.
Directoarea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, Otilia Râpan, a confirmat pentru Agerpres că instituţia pe care o conduce a fost notificată de către cei de la Leoni în legătură cu concedierile colective, ce ar urma să intre în vigoare în luna septembrie, şi se aşteaptă comunicarea oficială a numărului exact de angajaţi care vor rămâne fără loc de muncă, după finalizarea negocierilor cu sindicaliştii.
Sursa foto: Dreamstime.com