VIDEO Serban Paslaru, avocat asociat Tuca Zbarcea & Asociatii: Durerea investitorilor nu era atat in zona rigiditatii pietei muncii, ci mai degraba in zona de fiscalitate

„Indiferent de cat de flexibila sau buna ar fi legislatia muncii, romanii plecati in afara se vor intoarce in Romania doar in masura in care vor gasi pe piata locala alternative similare.(…) In ceea ce priveste afluxul de lucratori din spatiul extracomunitar spre Romania, nu sunt convins ca o sa vedem foarte curand acest lucru. Dintr-o perspectiva pe termen lung, cred ca ar fi utila revizuirea abordarilor in aceasta zona, mai ales avand in vedere problemele demografice deosebit de grave pe care le avem”, a declarat Serban Paslaru, avocat asociat Tuca Zbarcea & Asociatii, specialist in consilierea angajatorilor in probleme de dreptul muncii.

Fragmente din interviul realizat in studioul HotNews.ro:

• Dupa modificarile aduse Codului Muncii, analizele efectuate au aratat ca este vorba, mai degraba, nu de noi angajari ci de o scoatere la lumina a unor angajari care anterior fusesera facute fara forme legale. Este un efect pozitiv din acest punct de vedere. Elementul determinant a fost, probabil, introducerea acelei sanctiuni, raspunderi penale pentru angajarea de persoane fara contract de munca.
• Durerea investitorilor nu era atat in zona rigiditatii pietei muncii, desi flexibilizarea era de dorit, in masura in care s-a facut, ci mai degraba in zona de fiscalitate. Ceea ce poate in Romania descurajeaza angajarea fortei de munca este cu siguranta nivelul foarte ridicat al contributiilor care insotesc impozitul si care ajunge la procente foarte mari.
• Indiferent de cat de flexibila sau buna ar fi legislatia muncii, romani plecati in afara se vor intoarce in Romania doar in masura in care vor gasi pe piata locala alternative similare.
• In ceea ce priveste afluxul de lucratori din spatiul extracomunitar spre Romania, aici legisllatia poate face diferenta, pentru ca, cel putin in momentul de fata, exista niste restrictii destul de severe in acest sens. Nu este usor sa obtii permise de munca pentru salariati din afara spatiului comunitar decat in masura in care se parcurg anumite conditii.
• Nu sunt convins ca o sa vedem foarte curand un aflux de salariati in Romania din afara spatiului comunitar. Cred totusi, dintr-o perspectiva pe termen lung, ca ar fi utila revizuirea abordarilor in aceasta zona, mai ales avand in vedere problemele demografice destul de grave pe care le avem.
• Problema lipsei fortei de munca cred ca se va pune pe tapet pe termen mediu si lung  si va determina o revizuire a abordarii si politicilor si probabil ca la un moment dat, asa cum au facut si alte tari din vest, va trebui sa completam necesarul de forta de munca cu oferta venita din afara spatiului tarii.
• Ar mai fi loc de ajustari a legislatiei, dar comparativ cu alte jurisdictii din UE nu cred ca in acest moment, cel putin, reglementarea pietei muncii, astfel cum este ea asigurata de actualul cod in Romania este mai rigida decat in alte jurisdictii.