Proiect de lege: Imbolnavirea sau decesul in timpul orelor suplimentare ar putea fi considerate accidente de munca

Deputatul independent Tudor Ciuhodaru intentioneaza sa inainteze o propunere legislativa care sa prevada ca imbolnavirea sau decesul cauzate de orele de munca suplimentare sa fie incadrate in categoria accidentelor de munca, in cazul in care angajatul nu si-a exprimat in prealabil acordul scris privind prelungirea timpului de lucru, informeaza Agerpres.

Tudor Ciuhodaru a declarat marti ca modificarea propusa de el la Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 prevede posibilitatea muncii suplimentare doar daca a fost acceptata si de sindicat, prin contractul colectiv de munca, iar acordul angajatului nu poate fi considerat valabil mai mult de un an daca nu este innoit.

• „Asistam si in Romania la cresterea numarului de cazuri de imbolnaviri si decese cauzate de suprasolicitarea in desfasurarea activitatilor de serviciu ca rezultat al expunerii indelungate la activitati fizice sau intelectuale in vederea acoperirii solicitarilor de la locul de munca”, a afirmat deputatul independent.

Potrivit acestuia, solutia limitarii timpului de munca nu este eficienta si nici constitutionala, intrucat dreptul fiecaruia la munca nu poate fi ingradit, mai ales ca normele UE recomanda statelor membre reguli clare privind respectarea drepturilor angajatilor, ce prevad transpunerea in legislatia nationala a mai multor masuri, dintre care prima vizeaza stabilirea duratei medii a saptamanii de lucru, inclusiv orele suplimentare, la maximum 48 de ore, durata care nu poate fi prelungita decat prin exprimarea consimtamantului scris al angajatului.