Importam forta de munca bruta
Romania deja se confrunta cu un deficit neasteptat de mare in ceea ce priveste mina de lucru calificata, fie ca este vorba de meseriasi din domeniile constructiilor sau de migaloasele tesatoare din domeniul textilelor.
Salariile mici oferite de angajatorii romani, uneori chiar de zece ori mai mici decit cele pe care le-ar putea primi intr-o tara mai dezvoltata din punct de vedere economic, sau conditiile de munca de multe ori mizere, acestea sint principalele cauze care au generat fenomenul de migratie a fortei de munca romanesti.
In timp ce Bulgaria, cu care impartim drumul integrarii, abia isi pune problema deficitului de lucratori, o data cu 2007, si pune la cale un plan de import de forta de munca, Romania deja a inceput sa aduca muncitori din afara.
Cit despre anul 2007, patronii romani vor avea de acoperit o lipsa suplimentara de forta de munca estimata la 350.000 de persoane care vor emigra dupa liberalizarea pietei de munca, potrivit unui studiu al Ministerului Muncii (MMSSF).
Perioada critica ar trebui sa fie doar pentru primul an dupa integrare, pentru ca emigrantii romani ar trebui sa se intoarca in tara in 2008, asa cum precizeaza acelasi studiu.
Matase cu fire de chinez
Cel mai cunoscut import de forta de munca a avut deja loc la Bacau, in urma cu citeva luni, unde au sosit peste 150 de asiatici, barbati si femei. Aproximativ 4.000 de chinezi ar urma sa fie angajati pe termen lung la firma bacauana de textile Wear Company, unde nici un roman nu s-a inghesuit pentru salariul oferit.
Angajatii asiatici au fost cazati intr-o fabrica dezafectata de la marginea orasului, apartinind compa-niei, si vor primi salariul mediu pe economie, adica aproximativ 8,5 milioane de lei pe luna.
In Buzau, s-a deschis o alta investitie majora chinezeasca, cu forta de munca importata de la ei de acasa, iar la Sfintu Gheorghe, patronul sirb al unei filaturi frantuzesti si-a anuntat intentia de a aduce pe plaiurile romanesti citeva zeci de chinezoaice pentru a pune pe picioare afacerea.
Salarii de zece ori mai mari
Maria Grappini, presedintele Agentiei Patronale din Industria Textila, spune ca asemenea investitii mari au nevoie de forta de munca de calitate, care nu se mai gaseste in Romania, pentru ca „specialistii au plecat deja pe salarii mult mai bune oferite de angajatorii din afara si la noi au ramas cei mai batrini sau cei care nu sint foarte buni“.
Grappini spune ca cifra din studiul MMSSF, aflat inca in lucru, va pune in garda investitorii romani, care vor trebui sa gaseasca forta de munca si din alte tari. Principalele tari de import vehiculate de patronii romani din domeniul textilelor sint Republica Moldova si, in continuare, China.
„Lucru care nu este de mirat, avind in vedere ca, in timp ce in Romania salariul minim este peste 130 de dolari, la ei, in Republica Moldova, spre exemplu, salariul este undeva intre 15 si 21 de dolari“, a mai spus Maria Grappini.
INTERVIURILE HotNews.ro