Generali – investitii de peste 20 milioane euro pentru 12% din piata pensiilor private obligatorii

Generali Fond de Pensii intentioneaza sa atraga pana la data de 16 ianuarie 2008, la Fondul de Pensii Administrat Privat – ARIPI, aproximativ 12% din totalul participantilor la pilonul II de pensii, adica peste 300.000 de angajati cu varsta cuprinsa intre 18 si 45 de ani, au anuntat miercuri oficialii companiei.

Investitiile Grupului in Generali Fond de Pensii depasesc 20 de milioane de euro. Generali va investi 45% din activele fondului administrat in instrumente cu grad ridicat de profitabilitate, restul urmand a fi investiti in instrumente cu risc scazut.

Generali Fond de Pensii a precizat miercuri ca va investi 45% din totalul activelor Fondului de Pensii Administrat Privat – ARIPI in instrumente cu grad ridicat de profitabilitate (instrumente cu grad de risc mai mare) – obligatiuni, instrumente ale pietei monetare, actiuni listate, titluri de participare.

Restul de 55% din valoarea activelor va fi investit in instrumente cu risc scazut, precum titluri de stat emise de Ministerul Finantelor Publice, de state membre UE sau din Spatiul Economic European, titluri de stat si alte valori mobiliare emise de state terte, obligatiuni si alte valori mobiliare ale organismelor straine neguvernamentale.

„Reforma pensiilor private obligatorii este o reforma a tinerilor, iar acestia au, in general, un apetit mai ridicat pentru risc. Contributia participantilor va fi de cel putin 30 ani. In acest context, Generali a ales o politica investitionala care urmareste profitabilitate pe termen lung”, a declarat Ioan Vreme, Director General Generali Fond de Pensii.

Compania urmareste ca pana la data de 16 ianuarie 2008 sa atraga la Fondul de Pensii Administrat Privat – ARIPI aproximativ 12% din totalul participantilor la pilonul II de pensii. Pentru aceasta grupul Generali a investit peste 20 milioane euro in generali Fond de Pensii.

Generali Fond de Pensii a pregatit si va autoriza o echipa proprie de agenti de marketing in numar de 7.000, la care se adauga un numar mult mai mare de agenti de marketing cu contracte de mandat prin intermediul brokerilor activi de pe piata.

„Dimensionarea echipei de agenti de marketing s-a bazat pe specificul reformei de pensii din Romania, dar si pe experienta Grupului Generali in tari precum Polonia si Slovacia.

Spre exemplu, in Polonia, Generali ocupa locul 6 pe piata fondurilor de pensii, cu un numar de peste 500.000 de participanti, in timp ce in Slovacia, o tara cu numai 5,3 milioane locuitori, peste 200.000 persoane au ales fondul de pensii administrat de Generali”, a mai precizat Ioan Vreme.

Generali Fond de Pensii a fost infiintata la inceputul lunii iulie a anului 2007. Obiectul de activitate al noii companii il constituie administrarea unui fond privat de pensii. Capitalul social al Generali Fond de Pensii este de 14 milioane lei, iar Generali Holding Vienna detine 99,99 % din actiunile societatii.

Generali Holding Vienna, membra a Generali Group, este unul dintre principalii furnizori de servicii financiare din Europa Centrala si de Est care opereaza in 11 tari: Austria, Romania, Ungaria, Republica Ceha, Slovacia, Slovenia, Polonia, Croatia, Serbia, Ucraina si Bulgaria.

Anul trecut, Generali Holding Vienna a incasat prime de peste 3,4 miliarde euro, in crestere cu 16,5% fata de anul precedent si a incheiat anul cu un profit de 190 milioane euro.

Generali Group are 315 companii consolidate dintre care 126 de holdinguri financiare si 113 societati de asigurare, peste 40 de milioane de clienti in intreaga lume si 66 000 de angajati. In 2006, Generali Group a inregistrat o cifra de afaceri de 64,5 miliarde euro si un profit net de 2,4 miliarde euro.