Pensionarea anticipată este un drept care trebuie respectat!

Majorarea vârstei de pensionare, asumată pe șest de Guvern prin PNRR și comunicată aiuritor și contradictoriu de aparatnicii zilei ridică nenumărate probleme. Cei mai loviți sunt cei care au o etate apropiată de momentul în care ar putea să iasă anticipat la pensie potrivit legislației încă valabile ori care au atins deja criteriile de vârstă și perioada necesară de cotizare.

A-i sili pe cei cu vârste de 60+ să-și continue munca dacă îndeplinesc normele de ieșire la pensie anticipată sau integrală, mi se pare o dovadă de un cinism până la cer. Nu vin aici cu calcule, cu dovezi ale inechității, nu mă agăț de mizeria necurățată a pensiilor speciale din sistem fără legătură cu contributivitatea, ci ridic mai degrabă o problemă de logică și de morală.

Deși înțeleg dilema celor de la putere, care vreme de 31 de ani nu au făcut nimic pentru reformarea autentică a sistemului de pensii și au supralicitat sinucigaș și populist cu măriri și pomeni fără acoperire, nu pot să nu-mi arăt îngrijorarea pe care o simt alături de toți cei care abia așteaptă să mai și trăiască un pic pe finalul vieții. Cum să obligi pe toți cei cu vârsta de pensionare să rămână legați de munca ce i-a consumat ca pe lumânare? Cum să-i pui în aceași oală pe cei care își doresc să continue cu cei care vor să se oprească și să se mai bucure de liniște și recuperare?

Dacă stăm drept și judecăm strâmb (sau invers), ne punem întrebarea firească: în care dintre meseriile din societatea noastră mai fac față cu brio, fizic și intelectual, cei cu vârste de peste 60 de ani? Sunt câteva care pot fi numărate pe degete: cadrele universitare sau din liceu pot fi o categorie, la fel ca și cei care s-au specializat în instruire și coaching. Alții care se califică ar fi unii din categoria profesiilor juridice/liberale: avocați, notari, executori, evaluatori, mediatori, consultanți, contabili, juriști, cei care crează conținut pentru canalele media, traducători, artiști etc. Sigur că pot rămâne bine-mersi în funcțiune și unele persoane calificate din domeniul medical: medici, asistente, infirmiere, dar și din domeniul financiar (brokeri, analiști, vânzători de produse și servicii etc.).

Este limpede că 90% dintre categoriile enumerate mai sus vizează pe cei cu pregătire superioară, cu background serios și cariere confirmate. Dar ce facem cu restul, cu confrații fără multă carte, care cu vârsta au probleme dintre cele mai multe, mai complexe și neprevăzute? Cei care au muncit fizic nu mai pot munci fizic la randamentul scontat, majoritatea uită repede, nu se mai pot concentra, își pierd sau încetinesc reflexele, sunt depășiți total de tehnologii, au de concurat în sistemul privat cu tineri care nu știu ce înseamnă ”vechime”, respect sau bun simț.

Se dorește încurajarea celor care rămân în activitate prin puncte mai ”grase” la pensie, dar și a întreprinzătorilor care mențin sau chiar angajează oameni cu vârste înaintate. Dar nimeni nu recunoaște clar și public faptul că nici nu patron nu ține ca angajat și nu consimte să angajeze seniori fiindcă aceștia sunt mai greu de subordonat și de manipulat, fiindcă sunt mai cârcotași și mai greu de prostit cu lefuri mici. Și până la urmă, ce randament poate aștepta în general un antreprenor de la un salariat de peste 60 de ani? Ce suflu mai are acesta, ce idei, ce determinare?

Ciudat este faptul că până și mulți dintre cei capabili să-și continue cu succes activitatea în câmpul muncii aleg să încheie socotelile la vârsta legală de pensionare anticipată. De ce? Fiindcă în sectorul privat salariile nu mai acoperă efortul și zdrobeala de a-ți atinge target-ul impus de patron. Fiindcă orele peste program nu se plătesc niciodată. Fiindcă la orele de muncă aceștia mai adaugă zilnic alte ore pierdute în traficul infernal al marilor orașe. Fiindcă stresul prelungit duce la rețete compensate, la somn agitat, sânge rău și reacții necontrolate. Fiindcă familia devine o anexă, un episod pasager ale existenței cotidiene. Fiindcă fiecare dintre ei știu că a rămas prea puțin nisip în clepsidră pentru a se mai bucura de restul zilelor.

Fiindcă pensionabilii noștri cu scaun la cap înțeleg că le prind mai bine câțiva ani de tihnă și de respect, chiar dacă nu se pot compara cu cei de-un leat din Europa civilizată. Citeste intreg articolul si comenteaza pe contributors.ro

Pensionarea anticipată este un drept care trebuie respectat!

MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, schimbă percepția românilor asupra spitalelor prin lansarea unei serii de evenimente culturale sub titlul: „Cultură și medicină: O alchimie a binelui”

#MediciBuni Dr. Ana-Maria Bota, medic primar ORL: „Tratez fiecare pacient așa cum m-aș trata pe mine însămi. Și mi se pare normal să fac asta”

#medicibuni Dr. Ioana Dumitrașcu-Biriș, medic cardiolog fetal MedLife: „Testele de ADN fetal nu pot înlocui ecografiile morfofetale în sarcină”

#medicibuni Dr. Horațiu Teodorescu, gastroenterolog MedLife: „Tusea, senzația de nod în gât și răgușeala ar trebui să aducă pacienții și la gastroenterolog“

#medicibuni Dr. Lucian Alecu, chirurg MedLife: „Dieta bazată pe alimente grase, procesate, pe consum de alcool și pe fructe dulci îmbolnăvește ficatul“

#MediciBuni – Dr. Ioana Raluca Sima: „ Cele mai multe dintre accidentele vasculare cerebrale și cazurile de demență pot fi prevenite”

#medicibuni Dr. Cătălin Magan, neurochirurg, despre o tânără cu fractură de coloană: „A ajuns la noi complet paralizată, am operat-o de urgență la MedLife Humanitas, iar acum a început să-și miște picioarele”

#medicibuni Dr. Tanita Mavriș, chirurg MedLife: „Adesea denumit «ucigașul tăcut», cancerul ovarian dă simptome precoce care pot fi confundate cu afecțiuni benigne”

MedLife prezintă tehnologia viitorului: de la drone și VR până la roboți medicali ce permit sigilarea vaselor direct de la consola chirurgului

MedLife achiziționează alți doi roboți da Vinci: „Este extraordinar că pacienții noștri vor avea acces la cea mai mare echipă de medici certificați în chirurgie robotică din România”

#medicibuni Dr. Cosmin Olariu, chirurg cardiovascular MedLife: „După 45 de ani, toți bărbații ar fi bine să fie văzuți de un cardiolog”

#medicibuni Dr. Laura Sinea, oncolog MedLife: „Cancerul mamar apare tot mai des la tinere, între 30 și 45 de ani. Este foarte important ca tratamentul să fie inițiat la timp”

#medicibuni Dr. Nicolae Florescu, cardiolog intervenționist MedLife, despre cele mai eficiente tratamente pentru afecțiunile severe ale inimii: „Am avut cazuri de mare risc, rezolvate cu bine, cu spitalizare redusă și cu evoluție ulterioară rapid favorabilă“

#medicibuni Dr. Victor Nimirceag, oncolog MedLife: „Pacientul vine deznădăjduit, cu un diagnostic greu, dar după discuția cu medicul, pleacă cu gândul că există soluții”

MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar

#medicibuni Dr. Cătălin Popa, chirurg MedLife: „Bărbații tineri sunt cei mai predispuși la hernia inghinală, mai ales dacă fac efort fizic într-un context nesusținut”

#medicibuni Dr. Cristian Țibea, ginecolog MedLife: „Avem o rată de succes foarte bună cu robotul, pentru că îmbină acuratețea operațiilor clasice, sau chiar mai mare, cu avantajele chirurgiei minim invazive“

După 14 diagnostice greșite, a ajuns la cel corect: un cancer urologic rar. Conf. dr. Florin Elec, urolog MedLife: „O intervenție chirurgicală cu tentativă de păstrare a rinichiului ar fi fost un dezastru pentru pacientă”

#medicibuni – Dr. Edina Iercan, medic dermatolog MedLife: „Persoanele active, care practică sporturi în aer liber, au nevoie regulat de screening dermatologic”

#medicibuni – Dr. Simina Condruz, oncolog MedLife: „Oncologia nu mai este o specialitate cu șanse mici de reușită. A progresat, avem multe terapii noi, iar pe pacient putem, de multe ori, să-l considerăm și vindecat”

#medicibuni – Dr. Claudiu Chitea, chirurg ortoped MedLife: „Sunt puține intervențiile ortopedice pe care să nu le putem face în România”

#medicibuni – Dr. Cristian Tefas, gastroenterolog MedLife : „Aproape 70% din totalul cazurilor de cancer colorectal ar putea fi prevenite dacă populația s-ar testa cu regularitate”

#medicibuni – Dr. Raluca Bidiga, pediatru MedLife: „Față de acum un deceniu, patologia pediatrică s-a schimbat. Au început să apară tot mai frecvent tiroiditele, diabetul, artritele”

Studiu MedLife: Tinerii români nu au nici informațiile, nici mijloacele necesare pentru a se proteja de bolile cu transmitere sexuală

#medicibuni – Dr. Denissa Olaru, oftalmolog la MedLife: „Lentilele de contact folosite incorect ne pun în pericol vederea și chiar ochii”

#medicibuni Dr. Diana Dobromir, medic-șef Laboratorul MedLife Medici’s: „Dacă nu sunt tratate, infecțiile cu Chlamydia și gonoreea pot duce la complicații severe”