OpEd pentru 1 mai 2014, Ziua internationala a muncii

joi, 1 mai 2014, 15:10

Sa investim in conditii de munca mai bune in UE

Redactia Hotnews

HotNews.ro

Criza economica si financiara din ultimii ani a avut efecte negative asupra pietelor fortei de munca si asupra conditiilor de munca din Europa. Pe langa faptul ca somajul a atins cote extrem de ridicate, si calitatea ofertei de munca a avut de suferit.

Laszlo Andor este comisar pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune

In secolul 21, munca ar trebui sa fie sinonima cu creativitatea, participarea, siguranta si respectul lucratorilor. Totusi, in zilele noastre, pentru multa lume, inclusiv pentru cei care reusesc sa revina pe piata fortei de munca in aceasta perioada, munca inseamna lipsa de securitate, scaderea salariilor si o deteriorare a conditiilor de munca.

Acum ca economia a inceput sa se redreseze, iar rata somajului este in scadere in Europa, trebuie sa acordam mai multa atentie conditiilor de munca si modului in care putem sa le imbunatatim. Cresterea economica va fi mai puternica si mai sustenabila daca reusim sa stimulam nu doar investitiile in infrastructura fizica si in competente, ci si in conditiile de munca.

Desi manifestarile de descumpanire si de nemultumire iau amploare pe pietele fortei de munca si la locurile de munca din Europa, trebuie remarcat faptul ca statele membre ale UE ofera si unele dintre cele mai bune modele din lume in materie de parteneriate sociale solide, responsabilitate sociala a intreprinderilor si asigurarea unui echilibru intre munca si viata privata.

Economiile cele mai productive si mai competitive ale UE sunt cele in care nivelul inalt al investitiilor sociale si al protectiei locurilor de munca se imbina cu succes cu flexibilitatea, productivitatea si dialogul social dinamic. Exemplul acestor economii demonstreaza ca investitiile in tranzitia intre scoala si locul de munca, precum si in securitatea si sanatatea in munca aduc roade sub forma cresterii ocuparii fortei de munca, a imbatranirii mai active si a unor sisteme de securitate sociala mai sustenabile.

Unii continua sa subestimeze importanta legislatiei muncii a UE in acest domeniu sau pun la indoiala relevanta sa pentru viitor. Totusi, Uniunii Europene ii revine un rol cheie in protejarea conditiilor de munca echitabile, din motive atat economice, cat si sociale.

Legislatia UE este cea care garanteaza dreptul lucratorilor la concediu de odihna minim platit, la orare de lucru saptamanale limitate si dreptul de a fi consultati si informati cu privire la deciziile angajatorilor care ii vizeaza. Totodata, legislatia UE protejeaza lucratorii in caz de insolventa a angajatorului, impotriva succesiunilor abuzive ale contractelor de munca pe durata determinata si impotriva discriminarii.

Mai multe initiative recente ale UE s-au concentrat asupra imbunatatirii conditiilor de munca prin protejarea lucratorilor mai vulnerabili. Cei mai tineri lucratori vulnerabili sunt stagiarii, care sunt adesea victime ale unei exploatari inacceptabile. Pentru a-i proteja mai bine, Comisia a propus un nou cadru de calitate pentru stagii, adoptat de statele membre in luna martie, care sa permita lucratorilor tineri sa dobandeasca o experienta profesionala valoroasa in conditii de siguranta.

Lucratorii sunt mai vulnerabili si in cazul restructurarii intreprinderilor in care lucreaza, aceste situatii nefiind niciodata simple. Cele mai bune practici actuale din UE indica insa ca schimbarile pot fi anticipate si gestionate in sensul reducerii costurilor sociale si umane la minimum, ca angajatii pot fi pregatiti pentru inovatiile tehnologice, iar lucratorii concediati pot fi ajutati sa-si gaseasca noi locuri de munca. Prin urmare, Comisia a propus un cadru de calitate pentru a promova astfel de bune practici.

Munca nedeclarata reprezinta un alt obstacol in calea conditiilor de munca echitabile, deoarece ii priveaza pe lucratori de protectie. Pentru a lupta mai bine impotriva acestei probleme si a inlocui munca nedeclarata cu munca legala si decenta, Comisia a propus de curand crearea unei noi platforme a UE care va ajuta organismele de aplicare a legii din statele membre sa colaboreze mai eficient.

De asemenea, Comisia pregateste un nou cadru strategic pentru sanatate si securitate in munca pentru perioada 2014-2020. Normele UE si strategiile europene si-au adus deja contributia la prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, avand drept rezultat locuri de munca mai sigure, lucratori mai sanatosi, mai productivi si mai motivati si mai putin absenteism.

Avantajele pe care le reprezinta aceste politici pentru intreprinderi se reflecta nu numai in cresterea productivitatii, ci si in capacitatea lor de a concura in conditii egale pe piata unica a UE in ansamblul ei, fara a avea de a face cu 28 de seturi diferite de norme sau cu o concurenta neloiala din partea unor intreprinderi care isi expun lucratorii la conditii nesigure de munca.

Noua strategie va cauta sa faciliteze sarcina intreprinderilor de implementare a normelor in vigoare si le va ajuta sa faca fata unor noi dificultati (de exemplu, stresul la locul de munca).

Comisia Europeana promoveaza drepturile lucratorilor si dreptul la o munca decenta si in afara granitelor UE, incurajand ratificarea si implementarea efectiva a conventiilor internationale in domeniul muncii (OIM) privind standardele fundamentale de munca.

Standardele OIM servesc drept sursa de inspiratie pentru legislatia muncii a UE, care se bazeaza pe un bogat patrimoniu european in domeniul legislatiei muncii si pe o traditie indelungata de negociere colectiva in numeroase state membre. Ziua internationala a muncii este o ocazie sa ne reamintim de aceasta mostenire pretioasa pe care trebuie sa o transmitem generatiilor viitoare.

Laszlo Andor este comisar pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, fiind responsabil cu politicile UE in urmatoarele domenii:

Ocuparea fortei de munca
Incluziune sociala si protectie sociala
Libera circulatie a lucratorilor
Coordonarea sistemelor de securitate sociala
Dreptul muncii
Sanatatea si siguranta in munca
Dialog social
Fondul social european
Fondul european de ajustare la globalizare
Programul PROGRESS
Cetatenii de etnie rroma

ARHIVĂ COMENTARII

INTERVIURILE HotNews.ro

Sa investim in conditii de munca mai bune in UE

#MediciBuni Dr. Ana-Maria Bota, medic primar ORL: „Tratez fiecare pacient așa cum m-aș trata pe mine însămi. Și mi se pare normal să fac asta”

#medicibuni Dr. Ioana Dumitrașcu-Biriș, medic cardiolog fetal MedLife: „Testele de ADN fetal nu pot înlocui ecografiile morfofetale în sarcină”

#medicibuni Dr. Horațiu Teodorescu, gastroenterolog MedLife: „Tusea, senzația de nod în gât și răgușeala ar trebui să aducă pacienții și la gastroenterolog“

#medicibuni Dr. Lucian Alecu, chirurg MedLife: „Dieta bazată pe alimente grase, procesate, pe consum de alcool și pe fructe dulci îmbolnăvește ficatul“

#MediciBuni – Dr. Ioana Raluca Sima: „ Cele mai multe dintre accidentele vasculare cerebrale și cazurile de demență pot fi prevenite”

#medicibuni Dr. Cătălin Magan, neurochirurg, despre o tânără cu fractură de coloană: „A ajuns la noi complet paralizată, am operat-o de urgență la MedLife Humanitas, iar acum a început să-și miște picioarele”

#medicibuni Dr. Tanita Mavriș, chirurg MedLife: „Adesea denumit «ucigașul tăcut», cancerul ovarian dă simptome precoce care pot fi confundate cu afecțiuni benigne”

MedLife prezintă tehnologia viitorului: de la drone și VR până la roboți medicali ce permit sigilarea vaselor direct de la consola chirurgului

MedLife achiziționează alți doi roboți da Vinci: „Este extraordinar că pacienții noștri vor avea acces la cea mai mare echipă de medici certificați în chirurgie robotică din România”

#medicibuni Dr. Cosmin Olariu, chirurg cardiovascular MedLife: „După 45 de ani, toți bărbații ar fi bine să fie văzuți de un cardiolog”

#medicibuni Dr. Laura Sinea, oncolog MedLife: „Cancerul mamar apare tot mai des la tinere, între 30 și 45 de ani. Este foarte important ca tratamentul să fie inițiat la timp”

#medicibuni Dr. Nicolae Florescu, cardiolog intervenționist MedLife, despre cele mai eficiente tratamente pentru afecțiunile severe ale inimii: „Am avut cazuri de mare risc, rezolvate cu bine, cu spitalizare redusă și cu evoluție ulterioară rapid favorabilă“

#medicibuni Dr. Victor Nimirceag, oncolog MedLife: „Pacientul vine deznădăjduit, cu un diagnostic greu, dar după discuția cu medicul, pleacă cu gândul că există soluții”

MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar

#medicibuni Dr. Cătălin Popa, chirurg MedLife: „Bărbații tineri sunt cei mai predispuși la hernia inghinală, mai ales dacă fac efort fizic într-un context nesusținut”

#medicibuni Dr. Cristian Țibea, ginecolog MedLife: „Avem o rată de succes foarte bună cu robotul, pentru că îmbină acuratețea operațiilor clasice, sau chiar mai mare, cu avantajele chirurgiei minim invazive“

După 14 diagnostice greșite, a ajuns la cel corect: un cancer urologic rar. Conf. dr. Florin Elec, urolog MedLife: „O intervenție chirurgicală cu tentativă de păstrare a rinichiului ar fi fost un dezastru pentru pacientă”

#medicibuni – Dr. Edina Iercan, medic dermatolog MedLife: „Persoanele active, care practică sporturi în aer liber, au nevoie regulat de screening dermatologic”

#medicibuni – Dr. Simina Condruz, oncolog MedLife: „Oncologia nu mai este o specialitate cu șanse mici de reușită. A progresat, avem multe terapii noi, iar pe pacient putem, de multe ori, să-l considerăm și vindecat”

#medicibuni – Dr. Claudiu Chitea, chirurg ortoped MedLife: „Sunt puține intervențiile ortopedice pe care să nu le putem face în România”

#medicibuni – Dr. Cristian Tefas, gastroenterolog MedLife : „Aproape 70% din totalul cazurilor de cancer colorectal ar putea fi prevenite dacă populația s-ar testa cu regularitate”

#medicibuni – Dr. Raluca Bidiga, pediatru MedLife: „Față de acum un deceniu, patologia pediatrică s-a schimbat. Au început să apară tot mai frecvent tiroiditele, diabetul, artritele”

Studiu MedLife: Tinerii români nu au nici informațiile, nici mijloacele necesare pentru a se proteja de bolile cu transmitere sexuală

#medicibuni – Dr. Denissa Olaru, oftalmolog la MedLife: „Lentilele de contact folosite incorect ne pun în pericol vederea și chiar ochii”

#medicibuni Dr. Diana Dobromir, medic-șef Laboratorul MedLife Medici’s: „Dacă nu sunt tratate, infecțiile cu Chlamydia și gonoreea pot duce la complicații severe”