Rucsandra Hurezeanu, Dragos Anastasiu si Simion Vasile, mentori pentru studentii de la ASE
In contextul unui sistem educational captiv in mare parte modelului universalist, orientat suficient de mult spre cunoasterea teoretica si insuficient spre facilitarea unei relatii directe intre nevoile angajatorului si abilitatile tanarului profesionist, Proiectul Lider Ovidiu se doreste a fi un element de intalnire intre cele doua parti in vederea cresterii nivelului de profesionalizare a tinerilor absolventi pe de o parte, si crearea unui sistem de selectie a tinerilor profesionisti asezat pe o relatie mai directa si mai naturala cu scoala, pe de alta parte.
Zeci de studenti economisti s-au intalnit miercuri, 28 noiembrie, cu lideri inspirationali, cu ocazia conferintei „Lider Ovidiu Talks”, care face parte din programul Lider Ovidiu al Asociatiei „Community Links„.
Lansat in mai 2012, programul a inregistrat un numar impresionant: 385 de aplicatii pentru stagii de internship oferite de 17 companii partenere. Evident, s-a inregistrat o cerere mai mare decat oferta, ceea ce demonstreaza necesitatea unui astfel de program.
Pentru acest an universitar Programul Lider Ovidiu, propune doua stagii de internship in perioada:
- 1 martie – 1 iunie 2013
- 1 iulie -1 august 2013
Inscrierile pentru stagiul din primavara, 1 martie -1 iunie 2013 incep din 12 decembrie 2012, cand platforma Community Links se deschide tuturor studentilor din cadrul ASE.
Pe langa stagiile de internship, Lider Ovidiu a inceput si seria conferintelor lunare, prin conferinta din 28 noiembrie la care au fost invitati sa vorbeasca despre
- profesie si cariera
- piata muncii, provocari si asteptari
- cum ne alegem modelele
Foto: Community Links
Rucsandra Hurezeanu – Fondatoarea si Directorul General al Ivatherm- prima companie romaneasca producatoare de dermatocosmetice, este de parere ca trebuie sa-ti gasesti pasiunea si apoi sa continui sa inveti in fiecare zi. In primul rand, doresc sa va spun ca dorintele se indeplinesc, cu conditia sa le avem. Romania are nevoie de antreprenori, asadar va sfatuiesc sa aveti curaj. Energia, entuziasmul, pasiunea, efortul suplimentar, autenticitatea si integritatea cu care facem lucruri in viata sunt ingredientele necesare pentru orice rezultat extraordinar. Dansa considera ca cel mai bun antreprenoriat vine dupa experienta in industrie si indeamna tinerii sa nu sara etapele si sa aiba rabdare sa invete din fiecare pozitie pe care o vor ocupa.
Dragos Anastasiu- Presedintele Grupului Eurolines Romania, care reuneste cea mai mare retea de agentii de turism din tara si unul dintre cei mai importanti transportatori rutieri de persoane, este de parere ca doar cu efort zilnic se poate urca pe scara carierei. In fiecare zi trebuie sa ne intelegem aproapele, sa oferim si abia apoi sa cerem. Regula numarul unu este sa surprindeti, mai ales daca alegeti sectorul serviciilor unde acestea sunt destul de slabe din cauza educatiei celor care le ofera”. Intrebat de tinerii prezenti la conferinta cum reuseste sa-si imparta viata intre munca si familie, acesta declara ca este esential sa-ti pui limite, sa-ti setezi prioritati. Asadar, gasiti esentialul! Propuneti-va esentialul”. Aceasta a fost concluzia presedintelui Eurolines.
Un alt invitat al conferintei „Lider Ovidiu Talks”, Simion Vasile, Managing Partner Ecovis SRL, grup international de consilieri fiscali, auditori, experti contabili, avocati si consultanti de management declara raspicat ca „am reusit pentru ca am avut un tel foarte clar, si anume calitatea. Eu am avut curaj, nu mi-a fost frica de tineretea mea cand am inceput antreprenoriatul si mi-am dorit sa infiintez cea mai buna firma romaneasca de profil”. Dansul recunoaste ca este foarte important si sprijinul oferit de orice alt antreprenor cu experienta. Simion Vasile este printre putinii antreprenori, dupa cum si el declara, care a avut sansa sa vina multinationala la el si nu invers, compania sa fiind afiliata la grupul international Ecovis.
Corina Vintan, Presedinte si Fondator al Asociatiei Community Linksdeclara ca „acest program s-a nascut din dorinta mea de a oferi o sansa viabila pentru schimbul de generatii. Astfel, tinerii au posibilitatea sa castige experienta inca de pe bancile facultatii prin programele de practica propuse de programul Lider Ovidiu. Odata intrati in sectorul muncii, veti avea satisfactii enorme, insa si sacrificiile vor fi pe masura. Cred ca invatarea continua si curiozitatea stau la baza fiecarei reusite.”Corina Vintan ii incurajeaza pe studenti sa ramana in permanenta vigilenti la oportunitatile pe care viata le ofera. „Un afis din facultate poate fi intalnirea cu o experienta hotaratoare. Asa a fost pentru mine, totul a inceput chiar cu un anunt in ASE”, a adaugat Vintan.
Conferinte lunare cu invitati inspirationali si stagii de internship, acestea sunt cele doua componente definitorii ale lui „Lider Ovidiu”, program menit sa-i ajute pe tinerii economisti ai Romaniei sa faca alegeri potrivite si sa le netezeasca pasii spre piata muncii.