Sari direct la conținut

DIB – un pic despre distrugerea din firme

HotNews.ro

Acest articol nu este unul teoretic, ci doar vrea sa evidentieze cateva particularitati ale distrugerii virtuale (nemanifeste) in firme.

In articolele precedente am spus ca orice distrugere virtuala tine de un sistem (recipient) si de un stresor (factor de risc). Stresorii pot fi interni (din interiorul sistemului) sau externi (din afara sistemului), scrie userul alex@formidabilii.org, pe blogul Jeopardy.

Aceasta structurare intra oarecum in contradictie cu teoria ¬clasica¬ a riscului in care distrugerea virtuala (riscul probabil) este studiata in special din prisma stresorilor si nu din prisma sistemului. Dar, asa cum am mai spus, focusul trebuie sa fie pe sistem- si se pare ca si literatura de specialitate se indreapta in directia asta (prin studiul fragilitatii sistemelor etc).

In cazul firmelor, este evident ca recipientul distrugerii virtuale (practic sistemul in care se acumuleaza distrugerea virtuala) este chiar firma. Stresorii externi tin de factori exteriori- mediul economic macro, piata specifica unde actioneaza firma, etc. Stresorii interni tin de factori interni (organizarea firmei, personalul etc).

De asemenea distrugerea virtuala poate fi studiata pe doua paliere:

– distrugere financiara

– distrugere non-financiara

Distrugerea financiara este cea care poate fi masurata in echivalent valoric (bani). Distrugerea virtuala financiara poate lua diferite forme, si deja exista modalitati de mitigare a distrugerii virtuale financiare sub forma provizioanelor.

Distrugerea non-financiara apare intr-o firma in special din cauza factorului uman. O firma lucreaza cu oameni, care sunt in sine sisteme (recipienti) si care contin fiecare distrugere virtuala interna sau externa. Comportamentul uman este mai greu predictibil si chiar si mai greu de cuantificat financiar.

Odata cu asimilarea acestor termeni si structuri de gandire voi detalia cazuri separate de distrugere virtuala in companii.

Pentru partea de distrugere non-financiara as dori sa recomand si un articol din presa de astazi (OK este Daily Mail, dar articolul este bun):

http://www.dailymail.co.uk/money/news/article-2309035/MONDAY-VIEW-Theres-remuneration-just-money.html

Comenteaza pe Jeopardy.

ARHIVĂ COMENTARII
INTERVIURILE HotNews.ro