Diferențele dintre salariile minime în Uniunea Europeană

La 1 ianuarie 2020, 21 din cele 27 de state membre ale Unuinii Europene aveau salarii minime naționale. Excepțiile sunt Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia. Salariile minime lunare sunt în general sub 600 € în est și peste 1.500 € în nord-vestul UE.

Cele 21 de state membre care au salarii minime lunare reglementate pot fi împărțite în trei grupuri mari.

Bulgaria are cel mai mic salariu minim brut (312 €) din UE. Nouă state, predominant localizate în răsăritul uniunii, au salarii minime de la 400 € până în jur de 600 €: Letonia (430), România (466), Ungaria (487), Croația (546), Cehia (575), Slovacia (580), Estonia (584), Lituania (607) și Polonia (611).

În alte cinci state membre, aflate în sudul UE, salariile minime sunt de la 700 € până la puțin peste 1.000 € lunar: Portugalia (741), Grecia (758), Malta (777), Slovenia (941) și Spania (1.050).

În celelalte șapte state rămase, toate din vestul și nordul uniunii, salariile minime sunt peste 1.500 € lunar: Franța (1.539), Germania (1.584), Belgia (1.594), Țările de Jos (1.636), Irlanda (1.656) și Luxemburg (2.142).

Pentru comparație, salariul federal minim din SUA a fost de 1.119 € lunar în ianuarie 2020.

Dar diferențele de salarii se diminuează semnificativ când sunt luate în calcul diferențele între prețuri.

În țările analizate, cel mai mare salariu minim este de aproape șapte ori mai mare decât cel mai mic.

Dar salariile din țările cu prețuri mai mici se apropie de salariile mai mari atunci când sub exprimate în funcție de puterea de cumpărare standard (PCS).

Eliminând diferențele de prețuri, salariile minime variază de la 579 PCS lunar în Letonia și 618 PCS în Bulgaria până la 1.705 PCS în Luxemburg, ceea ce înseamnă că cel mai mare salariu este de trei ori mai mare decât cel mai mic. (Eurostat)