Poșta Română promite majorarea salariilor din iunie și dă asigurări că pensiile vor fi aduse la timp

Poșta Română a transmis miercuri că din luna iunie a acestui an salariile vor creşte, în medie, cu 250 de lei, în contextul în care o parte din angajați care fac parte din Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România au făcut o grevă de avertisment de două ore. Operatorul naţional de servicii poştale a mai precizat că „majoritatea covârşitoare” a salariaţilor CNPR nu a intrerupt lucrul și susține că pensiile nu vor fi întârziate.

„Majoritatea covârşitoare a salariaţilor Companiei Naţionale „Poşta Română” nu a intrat în grevă de avertisment (…) Suntem convinşi că reformele profunde desfăşurate în ultimii ani au avut rezultate vizibile şi concrete, majoritatea covârşitoare a salariaţilor susţinând drumul vizibil ascendent al Poştei Române. Asigurăm toţi partenerii şi toţi clienţii noştri de faptul că toate obligaţiile contractuale ale Poştei Române vor fi îndeplinite întocmai. Asigurăm pe toţi beneficiarii de servicii poştale, inclusiv pensionarii şi beneficiarii serviciilor de justiţie din România, că activitatea nu va fi perturbată”, a transmis Poșta Română printr-un comuncat de presă.

În ceea ce priveşte greva de avertisment de miercuri, 20 martie, instituţia a subliniat că informaţiile vehiculate în presă privind numărul de salariaţi aflaţi în grevă de avertisment „sunt departe de adevăr”, precum şi faptul că a fost instituită o comisie cu rolul de a analiza situaţia din fiecare judeţ privind participarea la grevă.

Poșta Română, o „companie stabilă”

Reprezentații Poștei Române susțin că este o companie stabilă, iar prin procesul amplu de modernizare s-a reuşit reorganizarea administraţiei centrale (numărul salariaţilor a scăzut de la peste 800 la aproximativ 350) şi realizarea de achiziţii importante (servere, peste 5.000 de calculatoare şi laptopuri, 1.000 de scannere, 250 de autovehicule noi, 9.000 de dispozitive mobile, maşini de numărat şi sortat bani, echipamente de scanare, împlicuire, arhivare, 20 de scannere mobile de mare capacitate).

De asemenea, reprezentanţii Poştei Române au amintit modernizarea a peste 200 de subunităţi, prima bandă de sortare modernă din ultimii 30 de ani, creşterea volumelor de corespondenţă, informatizarea a 1.600 de subunităţi poştale, achiziţia unui sistem IT pentru întreaga companie (în derulare), benzi de sortare pentru sucursalele Timişoara, Braşov şi Iaşi (în derulare), echipamente de mare capacitate pentru sortat colete şi scrisori pentru sucursala Bucureşti (în derulare).

„Compania a avut o creştere solidă a cifrei de afaceri care s-a regăsit în stabilitatea financiară a Poştei prin plata salariilor la timp. Am asigurat creşteri succesive de salariu în ultimii ani, sporuri şi bonuri de masă, majorate cu 100% în 2023. Vom continua să creştem veniturile salariaţilor. În prezent, Poşta funcţionează mai bine decât oricând, fără contract colectiv de muncă, iar toţi salariaţii beneficiază de toate drepturile. Începând cu luna iunie 2024, salariile vor creşte în medie cu 250 lei şi intenţionăm să continuăm procesul acesta de creşteri salariale într-un ritm rapid”, se mai arată în comunicatul citat.

Membrii Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) au întrerupt lucrul, miercuri dimineaţa, timp de două ore, în aproape toate oficiile poştale din ţară, ca urmare a grevei de avertisment anunţată de către liderii sindicali.

Sindicaliștii susțin că sute de poștași au participat la greva de avertisment

Protestul a avut loc în intervalul orar 8:00 – 10:00, iar membrii SLPR şi alţi afiliaţi ai Blocului Naţional Sindical (BNS) au pichetat sediul central al Companiei Naţionale ‘Poşta Română’ (CNPR).

Potrivit sindicaliştilor, sute de angajați ai Poștei Române ar fi protestat la oficiile poştale din țară.

Principalele revendicări ale BNS şi SLPR (Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România) vizează o creştere salarială de 400 lei net pentru angajaţii Poştei Române şi o majorare a sporurilor de loialitate cu un procent între 5% şi 10%.

Procesul de negociere a noului contract colectiv de muncă din Poşta Română a fost compromis, iar oamenii se pregătesc pentru declanşarea grevei generale la sfârşitul acestei luni, cel târziu la începutul lunii aprilie, a declarat, miercuri, pentru Agerpres, preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS), Dumitru Costin.

Potrivit acestuia, mai mult de jumătate din angajații Poștei Române au salarii extrem de mici.

„Din informaţiile de care dispunem, aproape 60% dintre salariaţii din Poştă, 12.000 – 13.000, sunt undeva la salariul minim şi un pic peste salariul minim, indiferent de calitatea, complexitatea, pregătirea profesională pe care o au aceşti oameni”, a declarat Costin.