Sari direct la conținut

„Semnal dat societății”. Cum motivează instanța că fostul ministru al Sănătății Nelu Tătaru, acuzat de luare de mită, rămâne interzis în spitalul la care a lucrat

HotNews.ro
Nelu Tataru, Foto: AGERPRES
Nelu Tataru, Foto: AGERPRES

Fostul ministru al Sănătății din pandemie rămâne cu contractul de muncă suspendat la spitalul din Huși, unde este chirurg, până la o decizie definitivă a instanței în dosarul în care DNA îl acuză că a primit de la pacienți alimente și bani, sumele variind între 100 şi 500 de lei. Tribunalul motivează că printr-o astfel de decizie nu se încalcă prezumția de nevinovăție, așa cum a acuzat medicul, ci se dă un semnal societății că spitalul nu încurajează faptele de corupție.

În 27 mai, Tribunalul Iași a respins contestația lui Nelu Tătaru împotriva deciziei conducerii Spitalului „Dimitrie Castroian” Huși de a-i suspenda contractul de muncă.

Fostul ministru al Sănătății a fost trimis în judecată în decembrie 2024, fiind acuzat că a luat mită de la pacienți. Potrivit procurorilor DNA, a primit sume mici de bani de la 26 dintre pacienții pe care îi trata la spitalul din Huși. În total, 5.100 de lei. Fostul ministru al Sănătății a fost cercetat sub control judiciar și a avut interdicția de a mai profesa în spitalele din sistemul public de stat, însă după trimiterea în judecată, în decembrie, procurorii au revocat măsura, motivând că nu există niciun indiciu că ar influența ancheta. 

După decizia de trimitere în judecată, conducerea spitalului din Huși a decis suspendarea contractului de muncă al lui Nelu Tătaru pe toată durata procesului penal. Managerul spitalului, cu care doctorul Tătaru se afla în conflict, a invocat prevederile Codului Muncii care dau posibilitatea angajatorului să suspende contractul de muncă atunci când faptele pentru care este judecat un angajat au legătură cu serviciul. Cum decizia nu este una obligatorie, fiind la latitudinea angajatorului, Nelu Tătaru a contestat-o în instanță. A invocat că o astfel de hotărâre îi încalcă prezumția de nevinovăție. 

„Măsura suspendării contractului de muncă este subiectivă, disproporţionată şi neîntemeiată, managerul Spitalului din Huși, domnul Popa Bogdan Vasile luând această măsură din considerente subiective (răzbunare)”, a susținut în instanță Nelu Tătaru, care este medic chirurg la spitalul din Huși de 25 de ani.

„Tocmai renumele acestuia îl obligă la o conduită corectă”

Dosarul în care Nelu Tătaru a contestat suspendarea din activitate s-a judecat la Tribunalul Iași, după ce conducerea spitalului a solicitat strămutarea pe motiv că fostul ministru al Sănătății se bucură de popularitate pe plan local și instanța ar putea fi influențată de valul de susținere din partea pacienților.

La dosarul ajuns pe masa judecătorilor ieșeni, Tătaru a depus declarații ale unor pacienți care se plâng de lipsa acestuia din spital. Tribunalul Iași a apreciat însă că acesta nu reprezintă un temei pentru a permite fostului ministru al Sănătății să revină în spitalul public și a respins cererea acestuia, pe motiv că „măsura dispusă de angajator nu este nici excesivă şi nici disproporţionată”.

„Instanţa nu neagă meritele doctorului Nelu Tătaru. Din mesajele depuse la dosar rezultă aprecierea de care se bucură acest medic chirurg în comunitate, însă tocmai renumele acestuia îl obligă la o conduită corectă, aşa cum a jurat la intrarea în profesie”, au motivat judecătorii.

În opinia instanței, prin decizia de suspendare din activitate, conducerea spitalului din Huși şi-a îndeplinit atribuţia de „a veghea asupra bunului mers al instituţiei”, prin valorificarea cadrului legal care ”apără interesul public”.

„Spitalul nu se poate asocia cu astfel de fapte, nu poate crea în conştiinţa cetăţenilor că astfel de fapte sunt normale, acceptate şi încurajate. Prin suspendarea contractului individual de muncă până la stabilirea vinovăţiei sau a nevinovăţiei medicului, spitalul intimat arată în mod direct că nu încurajează o astfel de practică şi dă un semnal ferm de luptă împotriva corupţiei, menită să ducă la creşterea încrederii pe care cetăţenii trebuie să o aibă în medici, şi în actul medical”, au arătat judecătorii.

Decizia Tribunalului Iași poate fi contestată în termen de 10 zile. Dosarul în care Nelu Tătaru este judecat pentru luare de mită se află pe rolul Tribunalului Vaslui, în cameră preliminară, având termen pe 18 iunie.

Bogdan Popa, managerul care a semnat suspendarea din activitate a doctorului Nelu Tătaru, a demisionat din funcție în luna martie, pe fondul acuzațiilor venite din partea Consiliului Local privind gestionarea defectuoasă a bugetului unității medicale. Spitalul din Huși se confruntă în prezent cu o criză financiară fără precedent, Consiliul Local anunțând că face eforturi pentru a scăpa unitatea medicală de faliment.

INTERVIURILE HotNews.ro