webPR Professional Women’s Network România anunță a 6-a ediție a Programului de Mentorat/ În premieră, înscrierea este deschisă şi bărbaţilor, până pe 7 mai

Programul de mentorat al asociației Professional Women’s Network România, al cărui obiectiv este sprijinirea dezvoltării profesionale şi personale a tinerelor în poziţii de mid-management sau aflate la început de carieră, revine pe 13 mai cu a şasea ediţie care se va desfășura în perioada mai 2019 – ianuarie 2020.

Prin intermediul unor sesiuni de mentoring 1-la-1 (întâlniri individuale mentor – mentee), precum și sesiuni de grup, de tip workshop, organizate în cadrul comunităţii de Mentorat, programul oferă acces la resurse valoroase, doamne și domni cu experienţe complexe în zona de dezvoltare personală, a carierei şi/ sau a afacerii proprii.

Lansat în 2013, Programul a reușit să adune până în prezent o comunitate de peste 200 de mentori şi aproape 300 de femei mentorate (mentees), suporteri ai organizației, din domenii diverse precum media și publicitate, HR & executive search, pharma, auto, banking, tehnologie, IT și organizații non-guvernamentale.

„Program unic prin amploare, constanță și independență, mentoratul este creditat pentru dezvoltarea autentică și impactul de leadership pe care îl are asupra femeilor tinere în poziții de mid-management. Un generic promovat de mentori este: „Cu cât oferi mai mult din suflet, fără a aștepta să primești ceva în schimb, cu atât mai mult se întoarce”, spune Paula Bușe, Vicepresedinte Mentoring PWN România.

Ediția anterioară a programului, derulată în perioada martie 2018 – martie 2019, a atras 55 de mentori și 60 de tinere mentorate, care au fost sprijinite în dezvoltarea lor profesională și personală. Putem estima că pe parcursul programului au avut loc peste 1.000 întâlniri și un efort comun de voluntariat de aproximativ 250 de zile lucrătoare.

La finalul programului, peste 75% dintre tinerele mentorate au apreciat experiența câștigată, ca fiind : „excepțională”, iar relația cu mentorul – „o relație care va dura în timp”. Printre abilitățile dobândite se numără o mai bună administrare a timpului, luarea deciziilor, curajul și suportul de a porni pe drumul antreprenoriatului sau promovare în carieră.

„Cheia este în a defini reuşitele şi obiectivele, cum să priveşti lucrurile din mai multe perspective. Și cum să găsești resurse pe care nici nu bănuiai că le ai”, adaugă Paula Bușe. „Ediția cu numărul 6 își propune, pentru prima dată, să atragă în program și tineri, pentru noi este extrem de important ca viitorii manageri să îşi schimbe perspectiva şi să înţeleagă beneficiile colaborării cu doamnele, care aduc în echipa de management capabilități diferite”.

„Programul de Mentorat al PWN România este unul dintre cele mai de succes programe ale asociaţiei. De-a lungul anilor, am remarcat rezultate notabile în performanța profesională și personală a tinerelor care au beneficiat de sprijinul mentorilor noştri”, spune Virginia Oțel, președintele PWN România. „Acest model va fi în curând replicat şi de celelalte două direcții pe care ne concentrăm activitatea – Pilonul de Antreprenoriat şi Pilonul Femei în Consilii de Administraţie, ambele urmând să lanseze propriul program de mentorat pentru antreprenoare, respectiv femei care îşi doresc să ajungă membre într-un Consiliu de Administraţie sau de Supraveghere”.

Detalii suplimentare despre Pilonul de Mentorat sunt disponibile pe pagina de LinkedIN și în filmul lansării ediției din 2018.

Înscrierile în program se realizează prin completarea unui formular online:

Despre Professional Women’s Network România

Înfiinţată în 2011, PWN România este membră a PWN Global, asociație non-guvernamentală de leadership care se dezvoltă în ritm alert, depășind peste 3.500 de membre și voluntari în peste 30 de orașe din lume. Comunitatea PWN România ajunge la aproximativ 200 de femei aflate în poziții de management sau antreprenoare în peste 20 de industrii. Misiunea PWN România este să sprijine ascensiunea femeilor în leadership, în vederea accelerării conducerii echilibrate de gen. Printre obiectivele PWN România se regăsesc dezvoltarea potențialului profesional al femeilor, susținerea antreprenoarelor și a aspirantelor către antreprenoriat și împuternicirea economică a femeilor, egalitatea de șanse și diversitatea în structurile de conducere ale companiilor. Principalele programe ale PWN România includ un program de Mentorat dedicat femeilor, unul de Antreprenoriat, cu programul de educatie antreprenoriala „Trusa de instrumente pentru Antreprenoare la Început de Drum” şi un program denumit „Femei in Consilii de Administratie”, ce a dezvoltat „Academia Women on Boards” – singurul program care oferă femeilor de carieră o pregătire structurată pentru accesarea unei poziții în consiliile de administrație.

Alte detalii sunt disponibile pe http://pwnromania.net/, https://www.facebook.com/PWNRomania/ șihttps://www.linkedin.com/company/pwn-romania/.

webPR Professional Women’s Network România anunță a 6-a ediție a Programului de Mentorat/ În premieră, înscrierea este deschisă şi bărbaţilor, până pe 7 mai

MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, schimbă percepția românilor asupra spitalelor prin lansarea unei serii de evenimente culturale sub titlul: „Cultură și medicină: O alchimie a binelui”

#MediciBuni Dr. Ana-Maria Bota, medic primar ORL: „Tratez fiecare pacient așa cum m-aș trata pe mine însămi. Și mi se pare normal să fac asta”

#medicibuni Dr. Ioana Dumitrașcu-Biriș, medic cardiolog fetal MedLife: „Testele de ADN fetal nu pot înlocui ecografiile morfofetale în sarcină”

#medicibuni Dr. Horațiu Teodorescu, gastroenterolog MedLife: „Tusea, senzația de nod în gât și răgușeala ar trebui să aducă pacienții și la gastroenterolog“

#medicibuni Dr. Lucian Alecu, chirurg MedLife: „Dieta bazată pe alimente grase, procesate, pe consum de alcool și pe fructe dulci îmbolnăvește ficatul“

#MediciBuni – Dr. Ioana Raluca Sima: „ Cele mai multe dintre accidentele vasculare cerebrale și cazurile de demență pot fi prevenite”

#medicibuni Dr. Cătălin Magan, neurochirurg, despre o tânără cu fractură de coloană: „A ajuns la noi complet paralizată, am operat-o de urgență la MedLife Humanitas, iar acum a început să-și miște picioarele”

#medicibuni Dr. Tanita Mavriș, chirurg MedLife: „Adesea denumit «ucigașul tăcut», cancerul ovarian dă simptome precoce care pot fi confundate cu afecțiuni benigne”

MedLife prezintă tehnologia viitorului: de la drone și VR până la roboți medicali ce permit sigilarea vaselor direct de la consola chirurgului

MedLife achiziționează alți doi roboți da Vinci: „Este extraordinar că pacienții noștri vor avea acces la cea mai mare echipă de medici certificați în chirurgie robotică din România”

#medicibuni Dr. Cosmin Olariu, chirurg cardiovascular MedLife: „După 45 de ani, toți bărbații ar fi bine să fie văzuți de un cardiolog”

#medicibuni Dr. Laura Sinea, oncolog MedLife: „Cancerul mamar apare tot mai des la tinere, între 30 și 45 de ani. Este foarte important ca tratamentul să fie inițiat la timp”

#medicibuni Dr. Nicolae Florescu, cardiolog intervenționist MedLife, despre cele mai eficiente tratamente pentru afecțiunile severe ale inimii: „Am avut cazuri de mare risc, rezolvate cu bine, cu spitalizare redusă și cu evoluție ulterioară rapid favorabilă“

#medicibuni Dr. Victor Nimirceag, oncolog MedLife: „Pacientul vine deznădăjduit, cu un diagnostic greu, dar după discuția cu medicul, pleacă cu gândul că există soluții”

MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar

#medicibuni Dr. Cătălin Popa, chirurg MedLife: „Bărbații tineri sunt cei mai predispuși la hernia inghinală, mai ales dacă fac efort fizic într-un context nesusținut”

#medicibuni Dr. Cristian Țibea, ginecolog MedLife: „Avem o rată de succes foarte bună cu robotul, pentru că îmbină acuratețea operațiilor clasice, sau chiar mai mare, cu avantajele chirurgiei minim invazive“

După 14 diagnostice greșite, a ajuns la cel corect: un cancer urologic rar. Conf. dr. Florin Elec, urolog MedLife: „O intervenție chirurgicală cu tentativă de păstrare a rinichiului ar fi fost un dezastru pentru pacientă”

#medicibuni – Dr. Edina Iercan, medic dermatolog MedLife: „Persoanele active, care practică sporturi în aer liber, au nevoie regulat de screening dermatologic”

#medicibuni – Dr. Simina Condruz, oncolog MedLife: „Oncologia nu mai este o specialitate cu șanse mici de reușită. A progresat, avem multe terapii noi, iar pe pacient putem, de multe ori, să-l considerăm și vindecat”

#medicibuni – Dr. Claudiu Chitea, chirurg ortoped MedLife: „Sunt puține intervențiile ortopedice pe care să nu le putem face în România”

#medicibuni – Dr. Cristian Tefas, gastroenterolog MedLife : „Aproape 70% din totalul cazurilor de cancer colorectal ar putea fi prevenite dacă populația s-ar testa cu regularitate”

#medicibuni – Dr. Raluca Bidiga, pediatru MedLife: „Față de acum un deceniu, patologia pediatrică s-a schimbat. Au început să apară tot mai frecvent tiroiditele, diabetul, artritele”

Studiu MedLife: Tinerii români nu au nici informațiile, nici mijloacele necesare pentru a se proteja de bolile cu transmitere sexuală

#medicibuni – Dr. Denissa Olaru, oftalmolog la MedLife: „Lentilele de contact folosite incorect ne pun în pericol vederea și chiar ochii”

#medicibuni Dr. Diana Dobromir, medic-șef Laboratorul MedLife Medici’s: „Dacă nu sunt tratate, infecțiile cu Chlamydia și gonoreea pot duce la complicații severe”