Teatru absurd la angajarea în şapte posturi dintr-un consiliu de administraţie. Scene ireale relatate de un cunoscut recrutor pentru job-uri la stat

Specialistul în recrutări pentru job-uri în instituţiile publice George Butunoiu descrie modul în care au avut loc angajările din consiliul de administraţie de la „o companie gigantică” de stat. Toţi cei şapte candidaţi erau deja în funcţie şi voiau să-şi prelungească mandatul, a explicat George Butunoiu la podcastul HotSpot de la HotNews. Cum a arătat „coregrafia” interviului de angajare?

Headhunterul George Butunoiu, implicat în 800 de recrutări pentru posturi în sistemul public, a povestit experienţa care i s-a părut cea mai „revoltătoare”. El se afla în situaţia de a supraveghea numirea unui nou consiliu de administraţie al unei companii de stat „foarte, foarte mare, gigantică”.

Potrivit lui Butunoiu, singurii candidaţi erau cei şapte membri din vechiul consiliu de administraţie, care voiau să-şi prelungească mandatele. Doar ei s-au putut înscrie la interviu pentru că orice candidat trebuia să bifeze o serie de criterii pentru a fi luat în calcul. Aceste criterii fuseseră redactate însă de vechii membri astfel încât doar ei să poată fi eligibili şi pentru următorul mandat.

„Îşi făceau singuri criteriile, astfel încât doar ei să iasă. Unul dintre criterii era să fi fost patru luni şi jumătate într-un consiliu de administraţie. Când le-am propus să modificăm la şase luni, au refuzat”, explică Butunoiu.

Momentul „interviului” a fost însă cel despre care spune că i s-a părut cel mai revoltător.

„Cei şapte oameni s-au aşezat la masă. Unul din ei ieşea pe uşă – nu se ducea direct pe scaunul candidatului –, bătea la uşă, «da, poftiţi», doamna care ţinea procesul-verbal nota «numele dumneavoastră», «data naşterii», «ce experienţă aveţi», candidatul răspundea, iar la final ieşea din nou pe uşă, apoi intra la loc, se aşeza pe scaunul de intervievator şi începea aceeaşi coregrafie următorul. Şi tot aşa, de şapte ori!”, a povestit George Butunoiu.

Toţi cei şapte candidaţi au fost acceptaţi pentru un nou mandat în CA, deşi Butunoiu susţine că nu aveau, de fapt, experienţa necesară pentru a administra o mare companie de stat: „Erau oameni care în viaţa lor nu făcuseră nimic. Unul dintre ei era şef de restaurante”.

Clauzele de confidenţialitate îl împiedică însă să numească compania şi angajaţii.

Greu de demis

George Butunoiu susţine că cei şapte membri din consiliul de administraţie erau şi cei care îşi stabileau, singuri, contractul de administrare, adică responsabilităţile pe care urmau să le aibă în funcţia de stat. „Eu n-am văzut până acum un contract de administrare dat de Guvern sau de minister, aşa cum trebuie să fie făcut”, susţine Butunoiu.

El spune că şi că cei şapte nu ar fi putut fi demişi, ca urmare a clauzelor din contractul redactat tot de ei.

„Clauzele de reziliere tot timpul au fost făcute, cu bună știință, într-o manieră extrem de dezavantajoasă pentru angajator și foarte avantajoasă pentru pentru cei din funcţia de director general sau din consiliile de administrație tocmai fiindcă asta e cea mai sigură metodă pentru ei să nu fie trași la răspundere. Dacă se duc în instanţă, invocă această clauză! Ştiu cazuri – și nu puține – în care au fost angajați oameni special ca să fie daţi afară după două-trei luni şi să ia nu-ştiu-câte despăgubiri”, susţine Butunoiu.

„Toţi ştiau”

„Am discutat cu toți miniștrii şi le-am spus: nu e normal ca vechiul consiliu de administrație să facă recrutarea noului consiliu de administrație și tot ei să candideze. N-a ascultat nimeni”, susţine Butunoiu.

El a povestit, în dialogul de la HotSpot, şi un moment în care unul dintre liderii politici a fost nemulţumit de rezultatul angărilor dintr-un alt post public.

„Îmi amintesc de o situaţie în care m-a chemat ministrul şi a fost ca în situaţia cu Hruşciov – şi-a scos pantoful şi a bătut cu el în birou! În biroul ministerial! Se enervase foarte tare că unul dintre candidaţii lui nu fusese angajat. Acum cred că nici nu își aduce aminte, pentru că a fost ceva atât de subconştient, de spontan, că nu a observat ce a făcut. Vreau să spun că toți miniștrii știau, au știut până acum ce se întâmplă și ştiau şi ce trebuie făcut ca să nu se mai întâmple (…)”, adaugă Butunoiu.