Una dintre cele mai harnice și industrializate țări din lume vizează o săptămână de lucru de patru sau chiar trei zile. Cum va funcționa

În viitoarea sa calitate de cancelar al Germaniei, Friedrich Merz (CDU) vrea să impună un timp de lucru săptămânal, ceea ce poate duce la desființarea tradiționalului program de lucru de 8 ore pe zi, oferindu-le angajaților posibilitatea de a munci mai multe ore în primele zile ale săptămânii pentru un weekend extins, transmite corespondenta HotNews în Germania, Dani Rockhoff. 

„Angajații și companiile doresc mai multă flexibilitate. Prin urmare, în conformitate cu Directiva europeană privind timpul de lucru, dorim să creăm posibilitatea unui timp de lucru maxim săptămânal și nu zilnic – tot și mai ales în interesul unei mai bune compatibilități a familiei și a carierei”, au scris oficialii CDU, CSU și SPD în acordul coaliției, prezentat săptămâna trecută. 

În prezent, timpul maxim de lucru în Germania este de opt ore pe zi. În cazuri excepționale, angajații pot lucra și zece ore la un moment dat, dacă nu au lucrat mai mult de opt ore în medie, în 24 de ore (adică orele suplimentare trebuie compensate).

În UE nu există timp maxim zilnic de lucru, ci timp maxim săptămânal de lucru. Prin urmare, angajaților li se permite să lucreze maximum 48 de ore la fiecare 7 zile, inclusiv orele suplimentare. 

Acesta este și modelul de urmat, propus acum de coaliția germană de guvernare. 

„Se va aplica un timp de lucru săptămânal minim de 34 de ore pentru orele de lucru convenite în mod colectiv și 40 de ore pentru orele de lucru care nu sunt convenite în mod colectiv”, se arată în acord. Asta înseamnă pentru Germania ruperea unei tradiții îndelungate: din 1918, angajații lucrează opt ore pe zi, la norma întreagă.

Cum a reacționat piața muncii

Planurile coaliției CDU/CSU-SPD sunt întâmpinate cu diferite reacții. Alexander von Preen, președintele asociației comerciale, HDE, a declarat ziarelor Funke Media Group: „Credem că este foarte bine”.

El a subliniat: „Și nu doar noi, ca angajatori. Angajații noștri își doresc și mai multă flexibilitate”. El vede acest lucru ca un pas către o mai bună compatibilitate între familie și carieră.

Cercetatorul pieței muncii, Enzo Weber, vede, de asemenea, ideea în mod pozitiv. El a declarat pentru ziarul Bild: „Angajații obțin libertate suplimentară. Acest lucru este fundamental pozitiv”. Cu toate acestea, el a subliniat: „Este important ca angajatorii să urmărească îndeaproape sănătatea angajaților lor”.

O săptămână de patru sau trei zile cu program de lucru mai lung

Conform noului model, angajații ar putea avea mai mult acces la o săptămână de patru zile, cu același salariu. Într-o săptămână de 40 de ore, ar putea lucra zece ore în fiecare zi, de luni până joi și să aibă liber vineri. Alternativ, ar putea lucra mai mult de 12 ore de luni până miercuri și apoi să aibă patru zile libere.

Totuși, specialiștii s-au întrebat dacă această măsură i-ar face pe oameni să lucreze mai mult, iar unii angajatorii sunt sceptici cu privire la săptămâna de lucru de patru zile, a scris Bild.de.  

Institutul Economic German (IW) din Köln a examinat efectele asupra productivității și a constatat, în martie 2025, că doar 20% dintre companiile chestionate credeau că o astfel de comprimare a orelor de lucru ar fi posibilă. 

Majoritatea companiilor se tem că vor avea costuri mai mari cu personalul, deoarece ar trebui să angajeze mai mulți angajați, pentru a finaliza comenzile în a cincea zi.

Studiul IW se ocupă în principal de introducerea obligatorie a unei săptămâni de patru zile, care nu este în discuție aici. Cu toate acestea, se poate deduce că există puțin interes din partea angajatorilor pentru creșterea timpului de lucru – ziua suplimentară în care ar lipsi angajații ar putea avea un impact negativ asupra productivității.

Planul lui Merz ar putea însemna o săptămână de patru zile, fără a duce la mai multă muncă. Totuși, dacă măsura va fi adoptată, companiile vor avea libertatea dacă oferă sau nu angajaților oportunitatea de a lucra altfel decât în ​​ziua actuală de opt ore.