ANALIZĂ Cele 23 de companii municipale înființate de Gabriela Firea au în 2020 un buget estimat de peste 2,8 miliarde lei / Peste 644 milioane vor merge pe salarii, circa 20 milioane lei la directori și CA-uri

Cele 23 de companii municipale înființate de Gabriela Firea au în 2020 venituri estimate la peste 2,819 miliarde lei și cheltuieli de 2,789 miliarde lei, potrivit proiectelor de buget ce vor fi discutate la următoarea ședință a Consiliului General, pe 30 aprilie. Până la finalul anului, firmele estimează că vor avea circa 10.278 de angajați, iar cheltuielile cu aceștia se ridică la circa 644 milioane lei. Doar salariile consiliilor de administrație și ale directorilor se ridică la circa 20 milioane lei. În proiectele de buget apar și datele privid profitul și pierderile pe 2019. Astfel, din cele 23 de companii, 13 au ieșit pe profit, iar restul pe pierdere. Profitul a totalizat 113 milioane lei, iar pierderile circa 52 milioane lei, dar nu la toate se precizează dacă este pierdere/profit net.

În ceea ce privește salariile angajaților, potrivit datelor din bugete, top 3 este următorul:

– Compania Municipală Dezvoltare Durabilă- câștig mediu 11.648 lei/lună

– Compania Municipală Publicitate și Afișaj – câștig mediu 9874 lei/lună;

– Compania Municipală Tehnologia Informației – câștig mediu 7900 lei/lună;

În top 3 la capitolul venituri bugetare se află următoarele companii:

– Compania Municipală Termoenergetica – 1,6 miliarde lei;

– Compania Municipală Consolidări – 369 milioane lei;

– Trustul de Clădiri Metropolitane București – 232 milioane lei;

În ceea ce privește numărul de angajați, totp 3 este format din:

– Compania Municipală Termoenergetica – 3239;

– Compania Municipală Consolidări – 1500;

– Trustul de Clădiri Metropolitane București – 1215;

Companiile care au cel mai mare buget pentru plata salariilor directorilor sunt:

– Compania Municipală Consolidări – 1.148.000 lei;

– Compania Municipală Străzi, Poduri și Pasaje – 461.000 lei;

– Compania Dezvoltare Durabilă – 373.000 lei;

Companiile care au cel mai mare buget pentru plata membrilor din CA:

– Compania Municipală Managementul Transportului București – 1.025.000 lei;

– Compania Municipală Iluminat Public – 700.000 lei;

– Compania Municipală Parking – 687.000 lei;

În detaliu, pe principalele categorii, bugetele companiilor municipale sunt următoarele:

Compania Municipală Dezvoltare Durabilă București

Buget venituri: 26,5 milioane lei

Buget cheltuieli: 26,1 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 21,2 milioane lei, din care 373.000 lei pentru directori și 586.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 149, câștig mediu lunar pe salariat – 11.648 lei

Cheltuieli investiții: 293.000 lei

Pierderi/profit 2019: profit 1.000 lei

Compania Municipală Energetica București

Buget venituri: 99,1 milioane lei

Buget cheltuieli: 97,8 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 30,4 milioane lei, din care 269.000 lei pentru directori și 486.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 341, câștig mediu lunar pe salariat – 7.000 lei

Cheltuieli investiții: 16,4 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 485.000 lei

Compania Municipală Consolidări

Buget venituri: 369 milioane lei

Buget cheltuieli: 366 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 111 milioane lei, din care 1.148.000 lei pentru directori și 504.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 1500, câștig mediu lunar pe salariat – 6.788 lei

Cheltuieli investiții: 8,7 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 652.000 lei

Trustul de Clădiri Metropolitane București

Buget venituri: 232 milioane lei

Buget cheltuieli: 232 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 59 milioane lei, din care 359.000 lei pentru directori și 402.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 1215

Cheltuieli investiții: 20 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 21.000 lei

Compania Municipală Turistica București

Buget venituri: 5,1 milioane lei

Buget cheltuieli: 3,4 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 2,8 milioane lei, din care 208.000 lei pentru directori și 439.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 34, câștig mediu lunar pe salariat – 5.000 lei

Cheltuieli investiții: 120.000 lei

Pierderi/profit 2019: – 4 milioane lei

Compania Municipală Tehnologia Informației București

Buget venituri: 13,2 milioane lei

Buget cheltuieli: 13 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 5,6 milioane lei, din care 246.000 lei pentru directori și 523.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 63, câștig mediu lunar pe salariat – 7.900 lei

Cheltuieli investiții: 3 milioane lei

Pierderi/profit 2019: – 4 milioane lei

Compania Municipală Managementul Traficului București

Buget venituri: 67 milioane lei

Buget cheltuieli: 63 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 18,6 milioane lei, din care 360.000 lei pentru directori și 576.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 259, câștig mediu lunar pe salariat – 5.400 lei

Cheltuieli investiții: 4,8 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 84.000 lei

Compania Municipală Parking București

Buget venituri: 16,8 milioane lei

Buget cheltuieli: 16,7 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 13,2 milioane lei, din care 358.000 lei pentru directori și 687.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 205, câștig mediu lunar pe salariat – 5.000 lei

Cheltuieli investiții: 22,7 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 1,1 milioane lei

Compania Municipală Protecție Civilă și Voluntariat București

Buget venituri: 10 milioane lei

Buget cheltuieli: 9,7 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 7,8 milioane lei, din care 266.000 lei pentru directori și 383.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 200, câștig mediu lunar pe salariat – 7.505 lei

Cheltuieli investiții: 7,8 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 165.000 lei

Compania Municipală Imobiliara București

Buget venituri: 8,5 milioane lei

Buget cheltuieli: 7,8 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 5,2 milioane lei, din care 249.000 lei pentru directori și 383.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 51, câștig mediu lunar pe salariat – 7.678 lei

Cheltuieli investiții: 174 milioane lei

Pierderi/profit 2019: – 2 milioane lei

Compania Municipală Pază și Securitate București

Buget venituri: 20,3 milioane lei

Buget cheltuieli: 20,3 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 17 milioane lei, din care 192.000 lei pentru directori și 445.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 1155, câștig mediu lunar pe salariat – 2.546 lei

Cheltuieli investiții: 7,2 milioane lei

Pierderi/profit 2019: -5,3 milioane lei

Compania Municipală Eco Igienizare București

Buget venituri: 26,9 milioane lei

Buget cheltuieli: 26,8 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 14,4 milioane lei, din care 260.000 lei pentru directori și 471.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 239, câștig mediu lunar pe salariat – 5.323 lei

Cheltuieli investiții: 333.000 lei

Pierderi/profit 2019: – 2,4 milioane lei

Compania Municipală Publicitate și Afișaj București

Buget venituri: 13,4 milioane lei

Buget cheltuieli: 13,2 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 3,6 milioane lei, din care 266.000 lei pentru directori și 381.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 35, câștig mediu lunar pe salariat – 9.874 lei

Cheltuieli investiții: 7,8 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 10.000 lei

Compania Municipală Întreținerea Arborilor și Spațiului Verde București

Buget venituri: 22,1 milioane lei

Buget cheltuieli: 21,1 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 13,5 milioane lei, din care 249.000 lei pentru directori și 640.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 260, câștig mediu lunar pe salariat – 6.788 lei

Cheltuieli investiții: 29,4 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 482.000 lei

Compania Municipală Străzi, Poduri și Pasaje București

Buget venituri: 42,9 milioane lei

Buget cheltuieli: 42,8 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 19,6 milioane lei, din care 461.000 lei pentru directori și 555.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 260, câștig mediu lunar pe salariat – 5.936 lei

Cheltuieli investiții: 240.000 lei

Pierderi/profit 2019: – 14,7 milioane lei

Compania Municipală Sport pentru Toți București

Buget venituri: 19,7 milioane lei

Buget cheltuieli: 19,3 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 7,6 milioane lei, din care 214.000 lei pentru directori și 526.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 87, câștig mediu lunar pe salariat – 6.410 lei

Cheltuieli investiții: 785.000 lei

Pierderi/profit 2019: -2,9 milioane lei

Compania Municipală Iluminat Public București

Buget venituri: 131 milioane lei

Buget cheltuieli: 131 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 15 milioane lei, din care 300.000 lei pentru directori și 700.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 166, câștig mediu lunar pe salariat – 6.704 lei

Cheltuieli investiții: 7,7 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 538.000 lei

Compania Municipală Parcuri și Grădini București

Buget venituri: 23,8 milioane lei

Buget cheltuieli: 23,1 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 18,4 milioane lei, din care 340.000 lei pentru directori și 383.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 278, câștig mediu lunar pe salariat – 4.831 lei

Cheltuieli investiții: 11,4 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit 497.000 lei

Compania Municipală Managementul Transportului București

Buget venituri: 10,1 milioane lei

Buget cheltuieli: 9,8 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 5,8 milioane lei, din care 300.000 lei pentru directori și 1,025 milioane lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 61, câștig mediu lunar pe salariat – 6.100 lei

Cheltuieli investiții: 1 milion lei

Pierderi/profit 2019: – 7 milioane lei

Compania Municipală Cimitire București

Buget venituri: 46 milioane lei

Buget cheltuieli: 31 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 24,3 milioane lei, din care 168.000 lei pentru directori și 468.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 350, câștig mediu lunar pe salariat – 5.424 lei

Cheltuieli investiții: 24,3 milioane lei

Pierderi/profit 2019: 0

Compania Municipală Termoenergetica București

Buget venituri: 1,6 miliarde lei

Buget cheltuieli: 1,6 miliarde lei

Cheltuieli cu personalul: 217 milioane lei, din care 311.000 lei pentru directori și 583.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 3231, câștig mediu lunar pe salariat – 5.584 lei

Cheltuieli investiții: 87 milioane lei

Pierderi/profit 2019: profit brut 109 milioane lei

Compania Municipală Agrement București

Buget venituri: 4,4 milioane lei

Buget cheltuieli: 4,4 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 3,4 milioane lei, din care 225.000 lei pentru directori și 488.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 0, câștig mediu lunar pe salariat – 4.944 lei

Cheltuieli investiții: 1 milion lei

Pierderi/profit 2019: – 7 milioane lei

Compania Municipală Medicala București

Buget venituri: 11,5 milioane lei

Buget cheltuieli: 11,5 milioane lei

Cheltuieli cu personalul: 9,7 milioane lei, din care 250.000 lei pentru directori și 400.000 lei pentru Consiliul de Administrație

Număr de angajați la finalul anului 2020: 131, câștig mediu lunar pe salariat – 5.630 lei

Cheltuieli investiții: 0

Pierderi/profit 2019: -3,3 milioane lei

Reorganizarea companiilor municipale

Majoritatea PSD-ALDE din Consiliul General al capitalei a aprobat la ultima ședință propunerea primarului Gabriela Firea de reorganizare a 13 din cele 24 de companii municipale. Astfel, din 13 societăți vor rămâne 5, fiecare absorbind 1, 2 sau 3 companii. Ultima reorganizare a avut loc în mai 2019. Motivul invocat de executiv este că activitatea companiilor care fuzionează este complementară și se vor reduce costurile de funcționare și eficientizarea activităților. Opoziția a cerut desființarea acestora și nu a votat proiectele.

Cele 13 companii municipale se vor reorganiza astfel:

Compania Municipală Managementul Traficului București S.A. va fuziona prin absorbție cu Compania Municipală Managementul Transportului București S.A. și Compania Municipală Tehnologia Informației București S.A
Compania Municipală Medicala București S.A. va fuziona prin absorbție cu Compania Municipală Protecție Civilă și Voluntariat București S.A. și Compania Municipală Pază și Securitate București S.A.
Compania Municipală Parcuri și Grădini București S.A. va fuziona prin absorbție cu Compania Municipală Întreținerea Arborilor și Spațiului Verde București S.A.
Trustul de Clădiri Metropolitane București S.A. va fuziona prin absorbție cu Compania Municipală Consolidări
Compania Municipală Publicitate și Afișaj București S.A. va fuziona prin absorbție cu Compania Municipală Turistica București S.A. și Compania Municipală Agrement București S.A.

Probleme în instanță

Cele 24 de companii municipale au fost înființate la propunerea primarului Gabriela Firea în perioada 2017-2019. Cu 4 excepții, acestea au fost înființate doar cu votul a jumătate plus unu dintre consilieri, față de două treimi cât prevede legea, deoarece opoziția nu a fost de acord cu propunerea.

USR a cerut anularea hotărârilor de înființare în instanță, iar în 218 a câștigat procesul, iar Curtea de Apel București a anulat hotărârile de înființare ale celor 22 companii municipale, motivând că au fost adoptate cu votul a jumătate plus unu dintre consilieri, față de două treimi cât prevede legea. În 2019, Codul Administrativ a fost modificat de PSD, iar companiile au fost introduse în legalitate, prin reaprobarea hotărârilor de reînființare, de data aceasta fiind nevoie doar de votul a jumătate plus unu dintre consilieri.

Prefectul a atacat însă în decembrie 2019 și aceste hotărâri în instanță, astfel că acestea sunt suspendate de drept.

În 2019, 18 din cele 24 companii municipale au avut un buget estimat la circa un miliard de lei. Până la finalul anului 2019, firmele estimau că vor avea circa 6.500 de angajați, iar cheltuielile cu salariile se vor ridica la circa 330 milioane lei, adică o treime din buget. Doar salariile consiliilor de administrație pentru cele 18 companii se ridicau la 10 milioane lei. În 2018, din cele 18 companii, doar 6 au ieșit pe profit, acesta totalizând 18 milioane lei. Restul de 12 au înregistrat pierderi, în total 33 milioane lei.

ANALIZĂ Cele 23 de companii municipale înființate de Gabriela Firea au în 2020 un buget estimat de peste 2,8 miliarde lei / Peste 644 milioane vor merge pe salarii, circa 20 milioane lei la directori și CA-uri

MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, schimbă percepția românilor asupra spitalelor prin lansarea unei serii de evenimente culturale sub titlul: „Cultură și medicină: O alchimie a binelui”

#MediciBuni Dr. Ana-Maria Bota, medic primar ORL: „Tratez fiecare pacient așa cum m-aș trata pe mine însămi. Și mi se pare normal să fac asta”

#medicibuni Dr. Ioana Dumitrașcu-Biriș, medic cardiolog fetal MedLife: „Testele de ADN fetal nu pot înlocui ecografiile morfofetale în sarcină”

#medicibuni Dr. Horațiu Teodorescu, gastroenterolog MedLife: „Tusea, senzația de nod în gât și răgușeala ar trebui să aducă pacienții și la gastroenterolog“

#medicibuni Dr. Lucian Alecu, chirurg MedLife: „Dieta bazată pe alimente grase, procesate, pe consum de alcool și pe fructe dulci îmbolnăvește ficatul“

#MediciBuni – Dr. Ioana Raluca Sima: „ Cele mai multe dintre accidentele vasculare cerebrale și cazurile de demență pot fi prevenite”

#medicibuni Dr. Cătălin Magan, neurochirurg, despre o tânără cu fractură de coloană: „A ajuns la noi complet paralizată, am operat-o de urgență la MedLife Humanitas, iar acum a început să-și miște picioarele”

#medicibuni Dr. Tanita Mavriș, chirurg MedLife: „Adesea denumit «ucigașul tăcut», cancerul ovarian dă simptome precoce care pot fi confundate cu afecțiuni benigne”

MedLife prezintă tehnologia viitorului: de la drone și VR până la roboți medicali ce permit sigilarea vaselor direct de la consola chirurgului

MedLife achiziționează alți doi roboți da Vinci: „Este extraordinar că pacienții noștri vor avea acces la cea mai mare echipă de medici certificați în chirurgie robotică din România”

#medicibuni Dr. Cosmin Olariu, chirurg cardiovascular MedLife: „După 45 de ani, toți bărbații ar fi bine să fie văzuți de un cardiolog”

#medicibuni Dr. Laura Sinea, oncolog MedLife: „Cancerul mamar apare tot mai des la tinere, între 30 și 45 de ani. Este foarte important ca tratamentul să fie inițiat la timp”

#medicibuni Dr. Nicolae Florescu, cardiolog intervenționist MedLife, despre cele mai eficiente tratamente pentru afecțiunile severe ale inimii: „Am avut cazuri de mare risc, rezolvate cu bine, cu spitalizare redusă și cu evoluție ulterioară rapid favorabilă“

#medicibuni Dr. Victor Nimirceag, oncolog MedLife: „Pacientul vine deznădăjduit, cu un diagnostic greu, dar după discuția cu medicul, pleacă cu gândul că există soluții”

MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar

#medicibuni Dr. Cătălin Popa, chirurg MedLife: „Bărbații tineri sunt cei mai predispuși la hernia inghinală, mai ales dacă fac efort fizic într-un context nesusținut”

#medicibuni Dr. Cristian Țibea, ginecolog MedLife: „Avem o rată de succes foarte bună cu robotul, pentru că îmbină acuratețea operațiilor clasice, sau chiar mai mare, cu avantajele chirurgiei minim invazive“

După 14 diagnostice greșite, a ajuns la cel corect: un cancer urologic rar. Conf. dr. Florin Elec, urolog MedLife: „O intervenție chirurgicală cu tentativă de păstrare a rinichiului ar fi fost un dezastru pentru pacientă”

#medicibuni – Dr. Edina Iercan, medic dermatolog MedLife: „Persoanele active, care practică sporturi în aer liber, au nevoie regulat de screening dermatologic”

#medicibuni – Dr. Simina Condruz, oncolog MedLife: „Oncologia nu mai este o specialitate cu șanse mici de reușită. A progresat, avem multe terapii noi, iar pe pacient putem, de multe ori, să-l considerăm și vindecat”

#medicibuni – Dr. Claudiu Chitea, chirurg ortoped MedLife: „Sunt puține intervențiile ortopedice pe care să nu le putem face în România”

#medicibuni – Dr. Cristian Tefas, gastroenterolog MedLife : „Aproape 70% din totalul cazurilor de cancer colorectal ar putea fi prevenite dacă populația s-ar testa cu regularitate”

#medicibuni – Dr. Raluca Bidiga, pediatru MedLife: „Față de acum un deceniu, patologia pediatrică s-a schimbat. Au început să apară tot mai frecvent tiroiditele, diabetul, artritele”

Studiu MedLife: Tinerii români nu au nici informațiile, nici mijloacele necesare pentru a se proteja de bolile cu transmitere sexuală

#medicibuni – Dr. Denissa Olaru, oftalmolog la MedLife: „Lentilele de contact folosite incorect ne pun în pericol vederea și chiar ochii”

#medicibuni Dr. Diana Dobromir, medic-șef Laboratorul MedLife Medici’s: „Dacă nu sunt tratate, infecțiile cu Chlamydia și gonoreea pot duce la complicații severe”