După profesori, și sindicatele din sănătate amenință cu greva generală: „Avem salarii de nimic! Toți vorbesc despre salariile din sănătate, dar nu sunt așa de mari”

​Sanitas, cea mai mare federație sindicală din sistemul sanitar și cel al asistenței sociale, a organizat marți dimineață un protest în fața sediului Ministerului Sănătății, la care au participat 200 – 300 de persoane. Nemulțumiți de salarii și de blocarea angajărilor în sănătate, sindicatele amenință cu o grevă de avertisment pe 8 iunie și cu declanșarea grevei generale începând din 15 iunie.

Principalele revendicări sunt legate de salarii, dar și de continuarea angajărilor în sistemul sanitar, înghețate în acest moment de Guvern în urma adoptării „Ordonanței austerității”.

„Ultima variantă a domnului Ciucă este că nu poate să le dea profesorilor din cauză că ieșim și noi să protestăm. Uite, ies și cei din sănătate și din poliție și nu o să pot să discut prea mult cu profesorii. O măgărie!”, a declarat președintele Sanitar, Leonard Bărăscu, la protestul de marți.

„Protestul de astăzi este un început a ceea ce vrem să facem în continuare. Avem salarii de nimic! Toți vorbesc despre salariile din sănătate, dar nu sunt așa de mari”, mai spune președintele Sanitas.

Programul protestelor anunțate de Sanitas:

• 23 mai 2023 – pichetarea Ministerului Sănătății;

• 8 iunie 2023 – grevă de avertisment cu întreruperea activității în intervalul orar 9:00 – 11:00;

• 15 iunie 2023 – declanșarea grevei generale.

Revendicările sindicaliștilor din sănătate:

• 1. Modificarea proiectului de Ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, astfel încât să se poată continua angajările în Sănătate și Asistență socială, iar bugetele instituțiilor din cele două sisteme să nu fie afectate.

• 2. Punerea imediată în aplicare, în integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toţi angajaţii din sistemul de Sănătate şi cel de Asistenţă socială.

• a. Acordarea salariilor de bază din grilă tuturor angajaților;

• b. Calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat în plată;

• c. Calcularea tarifului orar pentru gărzi prin raportare la salariul aflat în plată;

• d. Calcularea indemnizației de hrană prin raportare la salariul minim brut pe țară actual.

• 3. Finanțarea corectă și suficientă a instituțiilor din Sănătate și Asistență Socială.

• 4. Reluarea imediată a negocierilor în vederea semnării Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului bugetar sănătate.

• 5. Finanțarea de la bugetul de stat a voucherelor de vacanță în sănătate și asistență socială.

• 6. Stoparea destructurării rețelei medicale proprii a Ministerului Transporturilor și Infrastructurii.