Skip to content
Actualitate

Guvernul va negocia cu Comisia Europeană creșterea eșalonată a salariilor demnitarilor, anunță Bolojan / Ce salarii sunt propuse pentru demnitari în noua grilă

Ramona Ciobanu, Adrian Vasilache
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat miercuri că ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, este mandatat ca în negocierile care se poartă cu Comisia Europeană, până săptămâna viitoare, să solicite un acord pe o creștere eșalonată a salariilor la demnitari.

  • Legea salarizării unitare în sectorul public ar trebui să se aplice de la 1 ianuarie 2027 pentru toți cei peste 1,2 milioane de bugetari și va duce la creșterea salariilor pentru 56% dintre angajați, în timp ce pentru ceilalți salariile vor rămâne în plată exact cum sunt, după cum a anunțat ministrul interimar al Muncii Dragoș Pîslaru.
  • Noul sistem de salarizare va avea 12 grade salariale, iar fiecărui grad îi vor corespunde coeficienți de la 1 la 8, care înmulțiți cu valoarea de referință de 4.100 de lei vor determina salariul de bază. 
  • Coeficientul maxim de 8 este pentru președintele României, în timp ce 1 este nivelul pentru debutanți. Cel mai mare salariu va fi al președintelui României, respectiv 32.800 de lei brut, echivalentul a 19.188 de lei net (peste 3.650 de euro).

„L-am mandatat astăzi pe domnul ministru Pîslaru ca în negocierile pe care le poartă în aceste zile cu Comisia Europeană, pentru că această ierarhie de salarii nu putea fi evitată, subliniez, să caute să eşaloneze în următorii ani creşterea salariilor la demnitari”, a anunţat Ilie Bolojan la DigiFM, citat de News.ro

Bolojan a precizat că Pîslaru are acest mandat pentru că Ministerul Muncii a propus acest proiect.

Premierul a menţionat că pe legea salarizării a fost o negociere care a fost convenită de toate partidele.

„Eu nu voi fugi de aceste răspunderi, niciodată. Problema de fond este că nu putem creşte salariile peste o anumită anvelopă. Trebuie să vedem cum facem să eliminăm anumite inechităţi care s-au acumulat în aceşti ani şi, la final, cum facem ca ceea ce votăm să fie acceptat de Comisia Europeană, ca să ne luăm cei 770 milioane de euro”, a subliniat Ilie Bolojan.

De ce se măresc salariile la demnitari

Premierul a mai spus că „anvelopa salariilor demnitarilor este foarte scăzută, raportat la marile familii ocupaţionale”.

„Aici nu-i vorba de anvelopă, este de un semnal pe care-l dăm cetăţenilor noştri, unde nu asta e prima noastră grijă, să îndreptăm salariile demnitarilor, dar ei, când s-a plecat cu proiectul de lege, trebuiau să fie puşi într-o ierarhie, prima dată, sigur, preşedintele României, premierul şi aşa mai departe. V-aş da un exemplu ca să vedeţi apropo de ierarhie şi de populism. Când am analizat de ce nu merg fondurile europene şi care e situaţia, asta a fost în vara anului trecut şi am luat primele măsuri de corecţie, am constatat că ministerele care aveau proiecte pe fondurile europene, cum este Ministerul proiectelor europene, unde erau vreo două mii de angajaţi unde câştigul mediu net era cât al premierului României. Toţi directorii aveau peste 4.000 de euro, net”, a spus Bolojan.

„Gândiţi-vă că una este răspunderea unui premier, indiferent cine este el, a unui ministru şi alta e răspunderea unui funcţionar”, a mai spus Bolojan, precizând că încă „se zbate” şi astăzi să treacă hotărârea de guvern prin care sporul de fonduri europene nu se mai dă pentru calificativul de anul trecut, ci se dă dacă ai făcut plăţile, dacă merg proiectele.

„Aşa e şi în sectorul privat. Ţi-ai făcut treaba? Ţi-ai luat bonusul, nu ţi-ai făcut treaba, nu e normal să ţi-l iei”, a explicat premierul.

Ministrul Pîslaru, despre salariile demnitarilor: „Explorăm o creștere graduală cu înghețări parțiale”

Și ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a menționat luni, 25 mai, la Guvern, când a prezentat proiectul legii salarizării unitare în sistemul public, că au fost inițiate negocieri cu Comisia Europeană privind posibila înghețare a aplicării creșterilor salariale pentru demnitari.

„Reașezarea grilelor duce, într-adevăr, la niște reașezări importante pentru aceste grile de demnitari, care nu au mai fost modificate de ceva vreme. Vă pot spune că domnul ministru Manole, chiar, a avut dezbaterile respective cu Comisia Europeană și am inițiat o întrebare către Comisia Europeană dacă este posibil să înghețăm aplicarea grilelor pentru demnitari. În acest sens, a fost trimisă o scrisoare, un e-mail către Comisia Europeană cu această întrebare punctuală pentru a ne asigura că există această posibilitate, ca de exemplu, în 2027-2028, să nu avem creșterile de salarii de demnitari sau să explorăm o creștere graduală cu înghețări parțiale.”, a spus luni Dragoș Pîslaru.

Acesta a mai precizat că „a existat o videoconferință pe data de 18 mai, în care Comisia Europeană a spus așa: în cadrul CID, deci în definirea jalonului din PNRR, avem o condiție, care de altfel e unul din principiile și acordului politic, ca legea salarizării să fie aplicată unitar și în același timp pentru toate categoriile profesionale.”

Ministrul interimar al Muncii a mai afirmat că la sfârșitul săptămânii trecute, a solicitat Comisiei Europene să transmită și în scris acest lucru.

„Deci vreau doar să asigur românii că nu este vorba despre faptul că există vreo grilă care crește în mod subiectiv față de altă grilă, că ar trebui să înțelegem că sistemul de echivalențe face ca, până la urmă, în administrația publică să ai președintele care ar trebui, teoretic, fiind cea mai înaltă funcție în stat, să fie remunerat la cel mai înalt nivel în stat.”, a mai spus acesta.

Salariile demnitarilor de la 1 ianuarie 2027. Cel mai mare va fi al Președintelui

Legea salarizării unitare în sectorul public ar trebui să se aplice de la 1 ianuarie 2027 pentru toți cei peste 1,2 milioane de bugetari și va duce la creșterea salariilor pentru 56% dintre angajați, în timp ce pentru ceilalți salariile vor rămâne în plată exact cum sunt, după cum a anunțat ministrul interimar al Muncii Dragoș Pîslaru.

Noul sistem de salarizare va avea 12 grade salariale, iar fiecărui grad îi vor corespunde coeficienți de la 1 la 8, care înmulțiți cu valoarea de referință de 4.100 de lei vor determina salariul de bază.  Coeficientul maxim de 8 este pentru președintele României, în timp ce 1 este nivelul pentru debutanți.

Salariul de bază al președintelui României se va calcula prin urmare înmulțind valoarea de referință de 4.100 de lei cu 8, coeficientul maxim de salarizare. 

În acest scenariu, Nicușor Dan va avea un salariu de 32.800 de lei/brut de la 1 ianuarie 2027, echivalentul a 19.188 de lei net (peste 3650 de euro).

Cele mai recente date ale Administrației Prezidențiale arată că la data de 31 martie 2026, președintele Nicușor Dan avea o indemnizație brută lunară de 24.960 de lei, echivalentul a aproximativ 15.000 de lei (circa 3.000 de euro).

În documentul Administrației prezidențiale se menționează că salariul președintelui ține cont de coeficientul maxim de ierarhizare – 12, din actuala lege a salarizării, care se raportează însă la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată valabil în anul 2019.

Datele Administrației prezidențiale mai arată că raportarea salariului brut lunar al președintelui la salariul minim brut pe țară din 2019 a fost prelungită prin mai multe OUG-uri începând din anul 2020.

Ce salarii vor fi în Guvern și alte autorități

În Guvern, cel mai mare salariu îl va avea premierul, care va avea tot coeficientul de 7,5, ceea ce înseamnă că un salariu lunar de 30.750 de lei brut, echivalentul a 17.988 de lei net (peste 3.400 de euro).

Vicepremierii vor câștiga lunar 27.060 de lei brut (echivalentul a 15.830 lei net sau circa 3.000 de euro), în timp ce miniștrii vor câștiga lunar 26.650 lei brut, echivalentul a circa 15.590 lei net (peste 2970 de euro).

Avocatul Poporului și președinții de la Curtea de Conturi, Consiliul Concurenței, Consiliul Național al Audiovizualului (CNA), CNSAS ori de la Autoritatea Electorală permanentă (AEP) vor avea salarii lunare de câte 25.666 de lei brut, echivalentul a peste 15.000 de lei net (peste 2860 de euro).

Ce salarii vor avea aleșii locali

În privința aleșilor locali, cel mai mare salariu de bază urmează să-l aibă Primarul Capitalei, cu un coeficient de 6,5, ceea ce ar însemna un salariu lunar brut de 26.650 de lei, echivalentul unui salariu net de 15.590 de lei (2975 de euro).

Următorii în grila de salarizare, cu un coeficient de 6, vor fi viceprimarul Capitalei, președinții de Consilii județene, primarii de sector din București și primarii din Municipiile reședință de judet, cu salarii lunare brute de 24.600 de lei, echivalentul net a 14.391 de lei (2746 euro).