Salariile au reînceput să crească mai rapid decât prețurile la nivel mondial

Salariile medii au reînceput să crească mai rapid decât preţurile la nivel mondial, potrivit unui raport al Organizaţiei Mondiale a Muncii (OIM) publicat joi, care atrage totuşi atenţia asupra inegalităţilor salariale persistente, informează agenția AFP, citată de Agerpres.

Raportul notează că după ce salariile reale la scară mondială au scăzut cu 0,9% în 2022, ele au revenit pe creştere în 2023, când au înregistrat un avans de 1,8%, pe fondul unei scăderi progresive a inflaţiei în numeroase țări, inclusiv SUA și China, cele mai mari economii din lume. La începutul lui 2024 China a înregistrat chiar cea mai mare scădere a prețurilor din ultimii 14 ani.

Datele preliminare disponibile pentru primele două trimestre din 2024 sugerează că în acest an salariile reale ar putea înregistra la nivel mondial o creştere de 2,7%, „adică cea mai puternică creştere din ultimii 15 ani”, estimează OIM.

Cu toate acestea, creşterea salariilor a fost una inegală la nivel regional, în condiţiile în care economiile emergente au înregistrat o creştere mai puternică decât economiile avansate, arată raportul OIM.

Creșterea salariilor reale a fost mai mică în economiile puternice

În timp ce economiile avansate din G20 au înregistrat o scădere a salariilor reale atât în 2022 cât şi în 2023, pentru ca în 2024 să înregistreze un avans de 0,9%, creşterea salariilor reale a rămas pozitivă în 2022 şi 2023 în economiile emergente din G20, pentru care se preconizează un avans de 5,9% în 2024.

„Revenirea pe creştere a salariilor reale este o evoluţie binevenită. Totuşi nu trebuie să uităm că milioane de muncitori şi familiile lor continuă să sufere de pe urma crizei costului vieţii care le-a erodat standardele de trai şi că disparităţile salariale în interiorul ţărilor rămân inacceptabile”, a declarat directorul general de la OIM, Gilbert F. Houngbo.

Raportul publicat joi constată că, începând din 2000, inegalitatea salarială, măsurată prin compararea celor mai mari salarii cu cele mai mici, a scăzut în aproape două treimi din toate ţările. În funcţie de sistemul de măsurare utilizat, inegalitatea salarială a scăzut cu 0,5 până la 1,7% pe an.

În pofida acestei tendinţe pozitive, puternice inegalităţi salariale persistă la nivel mondial, potrivit OIM. Raportul arată că, la nivel global, cei mai prost plătiţi 10% dintre muncitori nu câştigă decât 0,5% din masa salarială mondială, în timp ce 10% din cei mai bine plătiţi câştigă aproape 38% din această masă salarială mondială.