Corpul de Control al MAI a descoperit nereguli la concursul de angajare a lui Gheorghe Vladan in cadrul ministerului. * Gabriel Berca: Am cerut verificarea tuturor detinatorilor de arme letale si verificarea angajatilor MAI care detin astfel de arme

Angajatii Corpului de Control care au facut verificari la Centrul de Diagnostic si Tratament si la Policlinica MAI au constatat o serie de nereguli cu privire la aplicarea normelor interne in domeniul resurselor umane, a anuntat luni ministrul de Interne. Ca urmare, „Am dispus punerea la dispozitia MAI, pentru o perioada de 3 luni, si eliberarea din functie a domnului Venceron Vlasceanu, directorul Directiei Medicale din cadrul MAI”, a spus Gabriel Berca. El a anuntat si ca ancheta Corpului de Control a relevat nereguli la concursul de angajare a lui Gheorghe Vladan in minister, in anul 2006.

Declaratiile lui Gabriel Berca:

• S-a declansat procedura cercetarii prealabile fata de directorul Directiei Medicale pentru a se constata existenta sau inexistenta unor abateri disciplinare.

• In cazul Vladan nu au fost respectate prevederile interne primite de la Directia generala de management si resurse umane.

• Directorul adjunct al Directiei Medicale a MAI este imputernicit sa exercite functia de director.

• Raportul Corpului de Control a relevat ca in cadrul concursului de incadrare ca angajat al MAI a lui Gheorghe Vladan, in februarie 2006, nu au fost respectate cerintele legale, neexistand fisa postului corespunzatoare functiei pe care urma sa o ocupe.

• Vladan nu indeplinea conditiile obligatorii pentru participarea la concurs, pentru ca nu detinea permis de conducere de categoria D.

• In perioada urmatoare toate structurile din minister trebuie sa actualizeze datele despre fiecare angajat din subordine si sa comunice Directiei generale de resurse umane indeplinirea acestei obligatii.

• Am cerut de asemenea verificarea tuturor detinatorilor de arme letale, lucru inceput deja, dar si verificarea angajatilor MAI care detin astfel de arme, incepand cu cei din Politie.