Munca echitabila. Fa-ti naibii treaba, rapid si corect!

Toti excludem, subestimam si subutilizam constant un numar urias de persoane din forta de munca si, concomitent, le includem, le supraestimam si le promovam pe altele, adesea dincolo de nivelul lor de competenta. Nu numai ca este imoral si nedrept, dar este si nociv pentru afacere. Solutia este Munca Echitabila.

Noua carte a lui Kim Scott dezvaluie un cadru practic atat pentru respectarea individualitatii tuturor, cat si pentru colaborarea eficienta. Acesta este ghidul esential de care au nevoie liderii si angajatii lor pentru a crea mai multe medii de lucru echitabile si pentru a stabili noi norme de colaborare si respect.

Kim Scott, autoarea bestsellerului Sinceritate radicala, ne arata cum putem sa recunoastem, sa combatem si sa eliminam nedreptatea la locul de munca, transformandu-ne carierele si organizatiile in timpul acestui proces.

In aceasta carte remarcabila si educativa, Kim Scott propune o viziune indrazneata: un loc de munca unde respectul si colaborarea prevaleaza asupra dominatiei si conformitatii. Munca echitabila este o combinatie stralucitoare de curaj moral si solutii practice. Locul ei este pe rafturile, in inimile si mintile liderilor de pretutindeni. — Daniel H. Pink, autorul cartilor Cand si Drive

In dezbaterile privind inegalitatea la locul de munca, nu vorbim indeajuns despre „cum”: cum sa-i raspundem unui sef sau unui coleg care actioneaza nedrept, cum anume ar trebui sa-si schimbe comportamentul acea persoana. Munca echitabila ne arata „cum”. Kim Scott ofera modalitati practice si eficiente de combatere a discriminarii si hartuirii prin implicare, colaborare si respect. — Sheryl Sandberg, COO Facebook, fondatoare LeanIn.Org si OptionB.Org

Era si timpul ca un autor sa abordeze acest subiect spinos. Multe companii se blocheaza sau ignora problemele cand au de-a face cu biasuri si cu diferente. Noroc cu Kim Scott si doza ei de sinceritate. Autoarea ne ofera nu doar cuvintele, ci si curajul si compasiunea de care avem nevoie pentru a face fata punctelor de vedere contradictorii. Munca echitabila ne tine de mana, ne da un sut in fund si ne arata cum. — Beth Comstock, autoarea cartii Imagine It Forward si fost vicepresedinte GE

Kim Scott este cofondatoarea unei firme de ExecEd si a unui serial de comedie despre locul de munca, The Feedback Loop, bazat pe bestsellerul ei Sinceritate radicala: Cum sa fii un sef dat naibii fara sa-ti pierzi umanitatea. Kim Scott a obtinut un MBA la Harvard Business School si o diploma de licenta la Universitatea Princeton.

A facut parte din corpul profesoral de la Universitatea Apple si a condus echipele de operatiuni pentru AdSense, YouTube si Doubleclick de la Google. Kim a fost consilier politic senior la Federal Communications Commission, a condus o clinica pediatrica in Kosovo, a infiintat o fabrica de taiere a diamantelor la Moscova si a fost analist la Fondul Companiilor Sovietice. Locuieste cu familia ei in Silicon Valley.

Munca echitabila. Fa-ti naibii treaba, rapid si corect!

MedLife continuă expansiunea la nivel național și inaugurează primul spital multidisciplinar din regiunea Oltenia

Premiera națională: echipa Spitalului MedLife Polisano Sibiu a efectuat cu succes prima mastectomie bilaterală robotică cu sistemul daVinci

MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, schimbă percepția românilor asupra spitalelor prin lansarea unei serii de evenimente culturale sub titlul: „Cultură și medicină: O alchimie a binelui”

#MediciBuni Dr. Ana-Maria Bota, medic primar ORL: „Tratez fiecare pacient așa cum m-aș trata pe mine însămi. Și mi se pare normal să fac asta”

#medicibuni Dr. Ioana Dumitrașcu-Biriș, medic cardiolog fetal MedLife: „Testele de ADN fetal nu pot înlocui ecografiile morfofetale în sarcină”

#medicibuni Dr. Horațiu Teodorescu, gastroenterolog MedLife: „Tusea, senzația de nod în gât și răgușeala ar trebui să aducă pacienții și la gastroenterolog“

#medicibuni Dr. Lucian Alecu, chirurg MedLife: „Dieta bazată pe alimente grase, procesate, pe consum de alcool și pe fructe dulci îmbolnăvește ficatul“

#MediciBuni – Dr. Ioana Raluca Sima: „ Cele mai multe dintre accidentele vasculare cerebrale și cazurile de demență pot fi prevenite”

#medicibuni Dr. Cătălin Magan, neurochirurg, despre o tânără cu fractură de coloană: „A ajuns la noi complet paralizată, am operat-o de urgență la MedLife Humanitas, iar acum a început să-și miște picioarele”

#medicibuni Dr. Tanita Mavriș, chirurg MedLife: „Adesea denumit «ucigașul tăcut», cancerul ovarian dă simptome precoce care pot fi confundate cu afecțiuni benigne”

MedLife prezintă tehnologia viitorului: de la drone și VR până la roboți medicali ce permit sigilarea vaselor direct de la consola chirurgului

MedLife achiziționează alți doi roboți da Vinci: „Este extraordinar că pacienții noștri vor avea acces la cea mai mare echipă de medici certificați în chirurgie robotică din România”

#medicibuni Dr. Cosmin Olariu, chirurg cardiovascular MedLife: „După 45 de ani, toți bărbații ar fi bine să fie văzuți de un cardiolog”

#medicibuni Dr. Laura Sinea, oncolog MedLife: „Cancerul mamar apare tot mai des la tinere, între 30 și 45 de ani. Este foarte important ca tratamentul să fie inițiat la timp”

#medicibuni Dr. Nicolae Florescu, cardiolog intervenționist MedLife, despre cele mai eficiente tratamente pentru afecțiunile severe ale inimii: „Am avut cazuri de mare risc, rezolvate cu bine, cu spitalizare redusă și cu evoluție ulterioară rapid favorabilă“

#medicibuni Dr. Victor Nimirceag, oncolog MedLife: „Pacientul vine deznădăjduit, cu un diagnostic greu, dar după discuția cu medicul, pleacă cu gândul că există soluții”

MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar

#medicibuni Dr. Cătălin Popa, chirurg MedLife: „Bărbații tineri sunt cei mai predispuși la hernia inghinală, mai ales dacă fac efort fizic într-un context nesusținut”

#medicibuni Dr. Cristian Țibea, ginecolog MedLife: „Avem o rată de succes foarte bună cu robotul, pentru că îmbină acuratețea operațiilor clasice, sau chiar mai mare, cu avantajele chirurgiei minim invazive“

După 14 diagnostice greșite, a ajuns la cel corect: un cancer urologic rar. Conf. dr. Florin Elec, urolog MedLife: „O intervenție chirurgicală cu tentativă de păstrare a rinichiului ar fi fost un dezastru pentru pacientă”

#medicibuni – Dr. Edina Iercan, medic dermatolog MedLife: „Persoanele active, care practică sporturi în aer liber, au nevoie regulat de screening dermatologic”

#medicibuni – Dr. Simina Condruz, oncolog MedLife: „Oncologia nu mai este o specialitate cu șanse mici de reușită. A progresat, avem multe terapii noi, iar pe pacient putem, de multe ori, să-l considerăm și vindecat”

#medicibuni – Dr. Claudiu Chitea, chirurg ortoped MedLife: „Sunt puține intervențiile ortopedice pe care să nu le putem face în România”

#medicibuni – Dr. Cristian Tefas, gastroenterolog MedLife : „Aproape 70% din totalul cazurilor de cancer colorectal ar putea fi prevenite dacă populația s-ar testa cu regularitate”

#medicibuni – Dr. Raluca Bidiga, pediatru MedLife: „Față de acum un deceniu, patologia pediatrică s-a schimbat. Au început să apară tot mai frecvent tiroiditele, diabetul, artritele”

Studiu MedLife: Tinerii români nu au nici informațiile, nici mijloacele necesare pentru a se proteja de bolile cu transmitere sexuală