Ce salarii au directorii și șefii consiliilor de administrație din companiile municipale ale Primăriei Capitalei și Primăriei Sector 3
Primăria Capitalei și Primăria Sectorului 3 și-au înființat în ultimii 2 ani aproape 30 de companii municipale, cu mii de angajați. Doar la cele 22 de companii municipale înființate de Primăria Capitalei, în 2018, cheltuielile aprobate pentru personal s-au ridicat la 370 de milioane de lei. La Sectorul 3, doar patru dintre companiile Primăriei – ITS3, ADPB, Algorithm Construcții, Administrare Active – au în 2019 un buget aprobat de 42 de milioane de lei.
O bună parte din bani se duc pentru directorii și consiliile de administrație.
La companiile municipale, salariul unui director ajunge până la 4.000 de euro brut pe lună. La Consiliile de Administrație (CA), unde numirile sunt făcute politic, indemnizația brută primită de un membru al CA poate ajunge până la 2.000 de euro pe lună brut, pentru a participa la câteva ședințe. La Sectorul 3, indemnizația pentru președintele CA-ului ajunge până la 2.500 de euro/lună/net.
Directorul Companiei Municipale Agrement București, Chifa Diana Sorina, a câștigat anul trecut 15.143 lei/lună brut, din ianuarie până în noiembrie, iar în ultimele două luni din an – 18.822 de lei. Pentru cei 6 membri ai Consiliului de Administrație s-au plătit în total circa 35.000 lei/lună brut. Asta înseamnă o medie de 5.800 lei lună brut/persoană.
Membrii CA-ului participă la o ședință/două/trei pe lună.
La Compania Municipală Dezvoltare Durabilă, directorul general, Petre Ene, a avut în 2018 un salariu de 226.627 lei/brut (18.885 lei/lună). Pentru indemnizațiile CA-ului s-au plătit în 2018 715.498 lei/brut pentru 6 membri, o medie de circa 2000 de euro/lună/persoană/brut.
Directorul Companiei Municipale Iluminat Public, Adrian Corbu, are un salariu de 16.329 lei/lună brut. Fiecare din cei 6 membri ai Consiliului de Administrație au mai primit 5.454 lei/lună brut.
La Compania Municipală Parcuri și Grădini București, directorul general, Petre Cosmin Anghelina, primește un salariu de 17.295 lei/lună/brut. Pentru cei 6 membri ai CA-ului se plătesc încă 37.310 lei/lună brut, o medie de 6.200 lei de persoană/brut.
La Compania Municipală Pază și Securitate, directorul Ionel Tănase a primit 99.828 lei pentru perioada iulie-decembrie 2018, adică circa 16.600 lei/lună/brut. Fiecare membru al CA-ului primește 5.800 lei/lună brut.
Președinții Consiliilor de administrație de la majoritatea companiilor Primăriei Sector 3 primesc 12.000 lei net/lună, indemnizațiile fiind recent majorate de la 8.000 lei. Este vorba despre Administrare Străzi S3, Administrare Active Sector 3, SD3 Salubrizare și Deszăpezire Sector 3, Internet și Tehnologie S3 SRL și Algorithm Residential S3 SRL. Ceilalți membri din Consiliile de Administrație ale companiilor primesc circa 15% din indemnizația șefului CA.
În ceea ce privește directorii, de exemplu, șeful societății Administrare Străzi Sector 3, Stanislav Bogdan Valentin Traian, are un salariu net de 6.000 lei. La firma Internet și Tehnologie Sector 3, directorul Cristinela Grosu, a avut în 2018 un salariu net de 7.978/lună.
Aceste cifre au fost afișate pe site-urile companiilor municipale, cu mențiunea că nu toate au făcut publice aceste date.
Una dintre cele mai contestate decizii din mandatul de aproape trei ani al primarului general Gabriela Firea a fost înființarea celor 22 de companii municipale. Hotărârile de înființare pentru 20 din cele 22 de companii au fost anulate în instanță, într-un proces deschis de USR, pe motiv că nu au fost aprobate legal, respectiv cu votul a două treimi dintre consilieri. Decizia instanței este definitivă, dar primarul general spune că mai sunt căi excepționale de atac. Oricum, până la o altă decizie a instanței, Gabriela Firea încearcă să obțină un nou vot pentru companii, cu sprijinul consilierilor PNL.