Există premisele ca mii de angajați din sănătate să beneficieze de creșteri salariale prin corectarea erorilor din legea salarizării unitare

Legea salarizării unitare 153/2017, o lege perfectă în accepțiunea celor care au scris-o, ar fi trebuit să impună principiul unității salariale a funcțiilor în cadrul tuturor familiilor ocupaționale, dar s-a dovedit, în scurt timp, a fi o lege injustă pentru mai multe categorii profesionale din sistemul de sănătate și învățământul medical superior. În cazul biologilor, farmaciștilor și biochimiștilor nu s-a ținut cont de nivelul studiilor raportat la cel al altor categorii profesionale din sănătate, cum ar fi medicii. Mai grav, biologilor și biochimiștilor din sistemul sanitar le-au fost atribuiți coeficienți de salarizare vădit greșiți în grilele de salarizare, identici sau sub cei ai biologilor sau biochimiștilor din alte sectoare de activitate. S-a pus echivalență unde nu există echivalență. O eroare regretabilă.

Biologii și biochimiștii din sistemul sanitar și învățământul medical superior au cel puțin 9 ani de studii universitare, postuniversitare și vocaționale. Aceștia sunt recunoscuți ca fiind medicali în statele din Uniunea Europeană. În România, ca de obicei, trebuia să existe o excepție, cu toate că sunt recunoscuți în COR, REVISA-lul laboratoarelor private și în normele CO-CA (contract-cadru) încheiat cu CAS, aceștia nu figurează totuși în grilele de salarizare ca fiind medicali.

Toate discuțiile cu Ministerul Sănătății și Ministerul Muncii și Justiție Sociale legate de salarii s-au abstractizat în cifre cunoscute doar de specialiști, 2,44, 3,17 sau 3,75, care reprezintă coeficienții de salarizare. Cifre reci și seci, tipice unui cod binar de limbaj de codificare a datelor, un cod “rece” matematic, reflectat exact de caracterul discuțiilor asupra coeficienților de salarizare ce s-au purtat cinic și sarcastic, sub imperiul autosuficienței. Dacă acești coeficienți de salarizare ar fi fost calculați însă de un algoritm de Inteligență Artificială (AI), cu siguranță erorile apărute în legea salarizării unitare nu s-ar fi materializat.

În mod inevitabil, biologii, farmaciștii, biochimiștii și chimiștii au organizat în acest an mai multe proteste, unele organizate independent de organizația profesională care îi reprezintă. Erorile apărute în legea salarizării unitare nu pot absolvi de vină organizațiile profesionale, cum ar fi OBBCSSR-ul (Ordinul Biochimiștilor, Biologilor și Chimiștilor în Sistemul Sanitar din România), deoarece confuziile create referitoare la echivalarea coeficienților de salarizare dintre biologii din sistemul sanitar și cei din alte sectoare de activitate au fost generate și de lipsa de reacție a acestei organizații în situații esențiale, relevată de incapacitatea sa de a obține în 15 ani titulatura de medical.

După foarte mult efort, “erorile grave” sau “dezavantajele aplicării legii salarizării”, așa cum au fost prezentate în presa online națională, au fost acceptate de factorii decizie. Ministrul sănătății, doamna Sorina Pintea, a înțeles că legea conține erori care trebuie urgent corectate în cazul biologilor, farmaciștilor și chimiștilor. În acest moment, se află la Camera Deputaților proiectul de lege, PLx 422/2018 privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 41/2018 pentru modificarea și completarea legii-cadru 153/2017. Acesta își urmează parcursul legislativ normal și va ajunge în final în Comisia de Muncă din Camera Deputaților, acolo unde în trecut toate propunerile s-au lovit de un vid de consonanță din partea președintelui acestei comisii. Nu poate fi invocat iarăși dictonul, “nu sunt bani”, deoarece impactul bugetar pentru aceste creșteri este mic ținând cont că este vorba de aproximativ 2300 de biologi, farmaciști, biochimiști și chimiști. La ora când am scris acest articol, deja a fost primit avizul favorabil din partea Comisiei pentru Buget, Finanțe și Bănci.

Ministerul Muncii și Justiție Sociale, membrii Comisiei de Muncă, președintele acestei comisii, trebuie să elimine complet, în sfârșit, erorile prin acceptarea unui coeficient de salarizare de 3,17, și nu așa cum a propus Ministerul Sănătății un coeficient de 2,44, adică un fel de compensație parțială. Imperativă este aplicarea acestor creșteri pentru personalul din toate tipurile de unități sanitare și învățământul medical superior.

Citeste intrg articolul si coemnteaza pe contributors.ro

Există premisele ca mii de angajați din sănătate să beneficieze de creșteri salariale prin corectarea erorilor din legea salarizării unitare

MedLife, cea mai mare rețea de servicii medicale private din România, schimbă percepția românilor asupra spitalelor prin lansarea unei serii de evenimente culturale sub titlul: „Cultură și medicină: O alchimie a binelui”

#MediciBuni Dr. Ana-Maria Bota, medic primar ORL: „Tratez fiecare pacient așa cum m-aș trata pe mine însămi. Și mi se pare normal să fac asta”

#medicibuni Dr. Ioana Dumitrașcu-Biriș, medic cardiolog fetal MedLife: „Testele de ADN fetal nu pot înlocui ecografiile morfofetale în sarcină”

#medicibuni Dr. Horațiu Teodorescu, gastroenterolog MedLife: „Tusea, senzația de nod în gât și răgușeala ar trebui să aducă pacienții și la gastroenterolog“

#medicibuni Dr. Lucian Alecu, chirurg MedLife: „Dieta bazată pe alimente grase, procesate, pe consum de alcool și pe fructe dulci îmbolnăvește ficatul“

#MediciBuni – Dr. Ioana Raluca Sima: „ Cele mai multe dintre accidentele vasculare cerebrale și cazurile de demență pot fi prevenite”

#medicibuni Dr. Cătălin Magan, neurochirurg, despre o tânără cu fractură de coloană: „A ajuns la noi complet paralizată, am operat-o de urgență la MedLife Humanitas, iar acum a început să-și miște picioarele”

#medicibuni Dr. Tanita Mavriș, chirurg MedLife: „Adesea denumit «ucigașul tăcut», cancerul ovarian dă simptome precoce care pot fi confundate cu afecțiuni benigne”

MedLife prezintă tehnologia viitorului: de la drone și VR până la roboți medicali ce permit sigilarea vaselor direct de la consola chirurgului

MedLife achiziționează alți doi roboți da Vinci: „Este extraordinar că pacienții noștri vor avea acces la cea mai mare echipă de medici certificați în chirurgie robotică din România”

#medicibuni Dr. Cosmin Olariu, chirurg cardiovascular MedLife: „După 45 de ani, toți bărbații ar fi bine să fie văzuți de un cardiolog”

#medicibuni Dr. Laura Sinea, oncolog MedLife: „Cancerul mamar apare tot mai des la tinere, între 30 și 45 de ani. Este foarte important ca tratamentul să fie inițiat la timp”

#medicibuni Dr. Nicolae Florescu, cardiolog intervenționist MedLife, despre cele mai eficiente tratamente pentru afecțiunile severe ale inimii: „Am avut cazuri de mare risc, rezolvate cu bine, cu spitalizare redusă și cu evoluție ulterioară rapid favorabilă“

#medicibuni Dr. Victor Nimirceag, oncolog MedLife: „Pacientul vine deznădăjduit, cu un diagnostic greu, dar după discuția cu medicul, pleacă cu gândul că există soluții”

MedLife își consolidează poziția pe segmentul de oncologie printr-un nou parteneriat cu Institutul Sânului, extinzând serviciile dedicate tratamentului cancerului mamar

#medicibuni Dr. Cătălin Popa, chirurg MedLife: „Bărbații tineri sunt cei mai predispuși la hernia inghinală, mai ales dacă fac efort fizic într-un context nesusținut”

#medicibuni Dr. Cristian Țibea, ginecolog MedLife: „Avem o rată de succes foarte bună cu robotul, pentru că îmbină acuratețea operațiilor clasice, sau chiar mai mare, cu avantajele chirurgiei minim invazive“

După 14 diagnostice greșite, a ajuns la cel corect: un cancer urologic rar. Conf. dr. Florin Elec, urolog MedLife: „O intervenție chirurgicală cu tentativă de păstrare a rinichiului ar fi fost un dezastru pentru pacientă”

#medicibuni – Dr. Edina Iercan, medic dermatolog MedLife: „Persoanele active, care practică sporturi în aer liber, au nevoie regulat de screening dermatologic”

#medicibuni – Dr. Simina Condruz, oncolog MedLife: „Oncologia nu mai este o specialitate cu șanse mici de reușită. A progresat, avem multe terapii noi, iar pe pacient putem, de multe ori, să-l considerăm și vindecat”

#medicibuni – Dr. Claudiu Chitea, chirurg ortoped MedLife: „Sunt puține intervențiile ortopedice pe care să nu le putem face în România”

#medicibuni – Dr. Cristian Tefas, gastroenterolog MedLife : „Aproape 70% din totalul cazurilor de cancer colorectal ar putea fi prevenite dacă populația s-ar testa cu regularitate”

#medicibuni – Dr. Raluca Bidiga, pediatru MedLife: „Față de acum un deceniu, patologia pediatrică s-a schimbat. Au început să apară tot mai frecvent tiroiditele, diabetul, artritele”

Studiu MedLife: Tinerii români nu au nici informațiile, nici mijloacele necesare pentru a se proteja de bolile cu transmitere sexuală

#medicibuni – Dr. Denissa Olaru, oftalmolog la MedLife: „Lentilele de contact folosite incorect ne pun în pericol vederea și chiar ochii”

#medicibuni Dr. Diana Dobromir, medic-șef Laboratorul MedLife Medici’s: „Dacă nu sunt tratate, infecțiile cu Chlamydia și gonoreea pot duce la complicații severe”