Gheorghe Pogea: Cresterea mediei salariilor pentru intervalul 2010-2015 va fi de 56%. Marian Sarbu: Legea salarizarii unice prevede foarte clar ca nicio persoana nu pierde din salariu

Intentia sindicatelor de a declansa greva generala pe 5 octombrie a pus pe jar Guvernul. Ministrul muncii, Marian Sarbu, si ministrul finantelor publice, Gheorghe Pogea, au chemat sindicatele pentru a purta noi discutii pe marginea Legii salarizarii unice. Sindicatele sunt nemultumite de ultima forma a legii pe care Guvernul a anuntat ca isi va asuma raspunderea in Parlament.

Dupa o discutie aprinsa in care au incercat sa convinga sindicatele sa accepte forma actuala a proiectului, cei doi ministri au facut declaratii comune pentru a anunta care sunt rezultatele ultimelor negocieri referitoare la Legea salarizarii unitare. Atat ministrul muncii, cat si cel al finantelor sustin ca Legea salarizarii unitare nu defavorizeaza niciun bugetar. In ceea ce priveste greva generala, Marian Sarbu a afirmat ca nu este inoportuna intr-un an atat de complicat din punct de vedere economic. Ministrul a calificat grava ca fiind „o forma de conflict nejustificata”. La randul sau, ministrul finantelor a spus ca Legea respecta principiile agreate cu sindicatele si cu patronatele din Romania. In opinia ministrului, cei nemultumiti de lege sunt „cei care se afla in zonele de exces ale salarizarii”. Pogea a mai afirmat ca nu este real faptul ca legea salarizarii conduce la pierderea veniturilor.

Inaintea ministrilor, a iesit la declaratii Bogdan Hossu, liderul Cartel Alfa. Iata principalele declaratii facute de acesta:

– Am atras atentia ca pentru a evita conflictele sociale, trebuie neaparat introdus un aticol nou in textul legii, care sa prevada ca Guvernul este mandatat, intr-o perioada de 6 sau 12 luni, ca impreuna cu partenerii sa poata sa faca corectii la anexele care exista actualmente in lege

– Avem peste 100 de pagini cu observatii punctuale

– Guvernul sa-si asume raspunderea cu conditia introducerii amendamentelor pe care le-am cerut

– Este esential ca salariul minim sa fie elementul de baza in constructia sistemului de salarizare. Trebuie sa fie un singur salariu minim.

– Actuala forma nu inseamna decat un salariu minim economic diferentiat

– Nu este posibil ca la 5 milioane de lucratori inregistrati oficial sa avem peste 1,2 milioane de lucratori la salariul minim, adica ca si necalificati. 25% din forta de munca inregistrata oficial este necalificata, ma mir ca mai producem ceea ce producem

Declaratiile ministrului muncii, Marian Sarbu:

– Cred ca prelungirea comisiei de dialog social a fost benefica

– Vreau sa elimin, vreau sa-i zic o confuzie, ca sa nu-i spun minciuna, care circula de 3-4 luni in dezbaterea publica care circula in legatura cu scaderea salariului.

– Legea prevede foarte clar ca nicio persoana nu pierde din salariu, odata cu intrarea in vigoare a legii

– Guvernul a respectat toate regulile privind modul in care se desfasoara negocierile cu sindicatele si patronatele

– Grilele de salarizare au fost finalizate dupa ce ordonatorii de credite au avut discutii cu federatiile reprezentative.

– In legatura cu greva. Fireste ca ne ingrijoreaza. Consideram ca e inoportun intr-un an atat de complicat din punct de vedere economic ca unele sindicate sa apeleze la aceasta forma de conflict nejustificata

– Asteptam de la alianta bugetarilor o lista de revendicari, pentru a putea sa intram in dialog

– Nu stim daca aceasta alianta este inregistrata juridic

– Ii asteptam cu lista de revendicari iar daca lista se refera strict la legea privind salarizarea unitara, solicitam niste propuneri concrete

– Un element concret care se refera la salariul minim pe economie. Ar fi in mod evident ca salariul minim pe economie stabilit prin HG sa corespunda cu coeficientul 1 din lege.

– Insa discutand cu sindicatele poate vom ajunge ca salariul minim sa fie chiar mai mare decat coeficientul 1 din lege

– Salariul minim pe economie reprezinta fundament pentru bugetul din 2010

– Intre sindicate si patronate prezente azi la negocieri am sesizat un progres. S-ar putea ca la un moment dat intre ele sa existe un consens in legatura cu aceasta problema

– In Guvern atunci cand vom discuta HG privins salariul minim, voi sustine ca salariul sa corespunda cu acest coeficient 1

Declaratiile ministrului finantelor, Gheorghe Pogea:

– Aceasta lege de salarizare unitara nu se refera doar la bugetari ci influenteaza indirect intreg palierul de salarizare din economie

– Veniturile unei natiuni, oricat de mare ar fi, sunt, la un moment dat, limitate

-Trebuie sa intelegem ca bugetul tarii nu este un sac fara fund

– Evolutia cheltuielilor cu salariile in ultimii patru ani au ajuns la niste cifre care fac nesustenabila evolutia salariilor in Romania

– Nu ar mai ramane resurse pentru dezvoltarea si modernizarea acestei tari

– Cu siguranta, legea nu va multumi pe toata lumea

– Suntem constienti cu totii ca vor fi si nemultumiti, cei care se afla in zonele de exces ale salarizarii

– Orice speculatie privind reducerea veniturilor nu reprezinta realitatea

– Legea respecta principiile agreate cu sindicatele si cu patronatele din Romania

– Unul dintre principii a fost reducerea polarizarii salarizarii

– Oricine spune ca legea salarizarii conduce la pierderea veniturilor este un neadevar.

– Daca totusi exista o scapare, sa o aduca drept amendament si o vom corecta

– Legea este predictibila si transparenta

– Dupa cum observati cresterea mediei salariilor pentru intervalul 2010-2015 este de 56%. Este putin?

– Aceasta in conditiile in care masa salariala in PIB va scadea de la 9,4% la circa 6%

– In invatamantul preuniversitar cresterea medie e de 78%

– Invatamantul universitar unde nivelul de salarizare este mai ridicat, cresterea medie este de 31%

– La lectori sau asistenti, cresterea va fi intre 39 si 50%

– In invatamantul preuniversitar, la un profesor grad I cresterea medie e de 82%

– Va avea loc o ajustare a personalului in sectorul public

-Guvernul are obligatia sa priveasca cu mare responsabilitate impactul pe care il poate avea un populism politic

– Nu stim ca un sindicat sau lider de sindicat sa fi venit cu propuneri si noi sa nu fi facut dezbateri