Alegerile pentru rectorul Universitatii Babes-Bolyai: Cristina Ciumas si Ioan Aurel Pop se vor confrunta in turul doi al alegerilor

Profesorii universitari Cristina Ciumas si Ioan Aurel Pop au ramas in competitia pentru functia de rector al Universitatii Babes-Bolyai Cluj-Napoca, dupa primul tur al alegerilor care s-a desfasurat pe 1 martie. Turul al doilea va avea loc pe 8 martie, informeaza universitatea. Cristina Ciumas, profesor la Departamentul de Finante al Facultatii de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor din cadrul UBB, a obtinut in primul tur al alegerilor 39.16% din voturi. Ioan Aurel Pop, profesor la Departamentul de istorie medie, premoderna si istoria artei din cadrul Facultatii de Istorie si Filosofie a UBB, a obtinut 36.19% din voturi.

In primul tur al alegerilor pentru functia de rector al UBB au mai participat Daniel David (a obtinut 17.97% din voturi) – seful catedrei de Psihologie Clinica si Psihoterapie la UBB si profesor la Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei, Eniko Vincze (6.26% din voturi) – profesor la Facultatea de Studii Europene a UBB si Decebal-Radu Ciurchea (0.42% din voturi) – profesor la Facultatea de Fizica a UBB.

In primul tur de scrutin s-au inregistrat 1.217 voturi valabil exprimate, din totalul acestora patru fiind anulate, potrivit Agerpres. Turul al doilea al alegerilor se va desfasura in data de 8 martie, intre orele 9:00 – 17:00.

Daniel David a primit oferte din partea finalistilor pentru realizarea de aliante

Profesorul Daniel David – clasat pe locul al treilea in primul tur, cu aproape 18% dintre optiunile de vot – a primit deja oferte din partea echipelor conduse de Ciumas si Pop pentru a realiza aliante inainte de turul al doilea al alegerilor, scrie Ora de Cluj. David a declarat pentru publicatia citata ca va decide impreuna cu echipa sa daca va realiza o astfel de alianta si cu cine. „Am fost contactat de oameni si dintr-o parte, si din cealalta, dar le-am spus acelasi lucru”, a declarat profesorul Daniel David.

Ioan Aurel Pop – CV si programul managerial pentru candidatura la functia de rector UBB

Ioan Aurel Pop

Foto: Agerpres

Academician profesor universitar doctor, Ioan Aurel Pop (57 de ani) este profesor la Departamentul de istorie medie, premoderna si istoria artei din cadrul Facultatii de Istorie si Filosofie a UBB si detine functia de director al Centrului de Studii Transilvane Cluj. Este doctor in istorie din 1989, intre 1994-1995 a fost directorul Centrului Cultural Roman din New York, intre 2003-2007 a fost directorul Institutului Roman de Cultura si Cercetare Umanistica din Venetia si profesor asociat al Universitatii „Ca’ Foscari” din Venetia.

Este director al publicatiei „Transylvanian Review” (periodic cotat ISI, EBSCO) si membru in colegiile de redactie ale mai multor reviste, printre care „Medaevalia Transilvanica” si „Magazin istoric”. Este membru titular al Academiei Romane din 2010 si membru corespondent al Academiei de Stiinte, Litere si Arte (Paris) din 1999.

Vezi aici CV-ul complet al profesorului univ. dr. Ioan Aurel Pop

Potrivit proiectului de management depus pentru candidatura la functia de rector al UBB, printre obiectivele candidaturii lui Ioan Aurel Pop se numara urmatoarele:

• implementarea unei „culturi organizatorice diferite, in care membrii corpului academic sa se poata informa corect si sa participe la decizii”
• desfasurarea cercetarii stiintifice la scara generala, cu sustinerea „foarte serioasa” a stiintelor fundamentale
• integrarea universitatii in viata economica si sociala a tarii
• „modelul american se cuvine, fara indoiala, cunoscut si chiar preluat, insa nu copiat necritic” in ce priveste activitatea didactica, se arata in proiectul de management
• mutarea accentului pe activitatile de la nivelul departamentelor
• dinamizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice, mai ales a celor de asistent si lector (sef de lucrari)
• programe de recrutare a absolventilor de varf, cu masterate si doctorate la prestigioase universitati europene si americane
• cresterea preocuparii pentru plasarea absolventilor in locuri de munca adecvate pregatirii lor
• reluarea in toate facultatile a activitatii cercurilor studentesti, inclusiv la nivel masteral si doctoral
• in ceea ce priveste cercetarea – colaborarea cu specialisti de la alte institutii similare din tara si strainatate
• mentinerea si sporirea exigentei in acordarea titlurilor universitare, a licentelor, masteratelor si doctoratelor, a abilitarilor
• evitarea tensiunilor repetate dintre UBB si Ministerul Educatiei
• formarea unor parteneriate cu colegii, universitati, academii din strainatate, prin care sa se ajunga la diplome comune, mai multe doctorate in cotutela

Vezi aici programul managerial propus de Ioan Aurel Pop

Cristina Ciumas – CV si programul managerial pentru candidatura la functia de rector UBB

Cristina Ciumas

Foto: Radio.ubbcluj.ro

Profesor universitar doctor, Cristina Ciumas (43 de ani) este profesor la Facultatea de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor, Catedra de Finante, si prorector responsabil cu finantarea, administratia si relatia cu economia. Este doctor in Stiinte Economice, specializarea Finante, din 2000. In 2007 a primit distinctia „profesorul anului” acordata de Asociatia Facultatilor de Profil Economic din Romania.

Vezi aici CV-ul complet al profesorului univ. dr. Cristina Ciumas

Potrivit proiectului de management depus pentru candidatura la functia de rector al UBB, printre obiectivele candidaturii Cristinei Ciumas se numara urmatoarele:

• consolidarea compatibilizarii curriculei programelor de studiu cu cele ale universitatilor de prestigiu din strainatate
• formare, perfectionare a competentelor, a practicilor de predare a cadrelor didactice prin participare la programe de profil, training, schimburi de experienta
• promovarea si aplicarea unui sistem complex de evaluare: parte teoretica, aplicativa, studii de caz, teme de rezolvat, proiecte individuale, proiecte de grup, referate de cercetare, participare la sesiuni stiintifice studentesti
• promovarea metodelor de predare intensiva orientate spre formarea de competente, spre cariere
• pastrarea si consolidarea structurii actuale: linii de studiu, programe, specializari
• diversificarea tipologiei programelor de studiu: invatamant la distanta, invatamant cu frecventa redusa, cursuri/programe postuniversitare, invatamant modular, educatie continua pentru adulti
• dotarea cu laboratoare noi, modernizarea celor existente la nivelul standardelor internationale
• reducerea birocratiei prin rationalizarea circuitelor documentelor, derularea on-line a unor activitati
• pentru cadrele tinere, se va implementa prioritar managementul carierelor, cu implicarea activa a directorilor de departament
• recrutarea si selectia transparenta a personalului
• cresterea veniturilor proprii de la bugetul de stat si sporirea veniturilor extrabugetare prin activitatea de cercetare, oferta educationala (cursuri postuniversitare, de formare continua, de calificare profesionala), activitatea de prestari de servicii, consultanta, expertiza incheiate cu mediul privat, proiecte cu finantare europeana, activitati de productie, sponsorizari, donatii

Vezi aici programul managerial propus de Cristina Ciumas

In cadrul dezbaterii din 28 februarie a candidatilor la rectoratul UBB, Cristina Ciumas „a insistat ca nu este omul lui Andrei Marga”, titreaza Ora de Cluj. In cuvantul final, Ciumas a spus audientei sa nu dea atentie „frontului anti-Marga” care i-a boicotat candidatura pe motiv ca ar fi „omul lui Andrei Marga”. „Un puternic front anti-Marga, de care contracandidatii mei s-au bucurat, au spus ca sunt omul lui, dar vreau sa va amintesc ca, in cartea vietii, sunt scrise lucrurile facute cu jertfa”, a spus aceasta, potrivit sursei citate.

Universitatea Babes-Bolyai isi alege pe 8 martie noul rector, dupa ce in primul tur de scrutin desfasurat pe 1 martie niciunul dintre cei cinci candidati nu a obtinut majoritatea simpla a voturilor valabil exprimate. Cel de-al patrulea mandat de rector al UBB detinut de Andrei Marga a expirat pe 26 februarie, iar in viitor acesta „va functiona ca profesor la universitati din Israel, Germania, Canada si China”, noteaza Agerpres. Andrei Marga nu a mai putut candida la un nou mandat pentru ca a implinit varsta de pensionare si, in plus, Legea Educatiei Nationale prevede ca „o persoana nu poate fi rector al aceleiasi institutii de invatamant superior pentru mai mult de 8 ani (doua mandate), indiferent de perioada in care s-au derulat mandatele si de intreruperile acestora”.

Amintim ca, la inceputul anului, mai multi profesori din cadrul universitatii l-au acuzat pe Marga ca incearca sa isi impuna apropiatii sa candideze la pozitia de rector, pentru a-si pastra influenta decizionala. De cealalta parte, rectorul Andrei Marga a declarat pentru HotNews.ro ca „asa cum Lucian Blaga, Kurt Horedt si altii erau somati de catre diletanti agresivi sa paraseasca universitatea (…) tot astfel acum, o mana de insi, fara acoperire profesionala si civica, se straduie sa elimine, sub pavaza unei legi eronate, varfurile profesionale ale acestei universitati”.

Atributiile rectorului:

Rectorul reprezinta legal universitatea in relatiile cu tertii si realizeaza conducerea executiva a universitatii. Rectorul este ordonatorul de credite al universitatii. Rectorul are urmatoarele atributii:

– realizeaza managementul si conducerea operativa a universitatii, pe baza contractului de management

– negociaza si semneaza contractul institutional cu Ministerul Educatiei

– incheie contractul de management cu senatul universitar;

– propune spre aprobare senatului universitar structura si reglementarile de functionare ale universitatii;

– propune spre aprobare senatului universitar proiectul de buget si raportul privind executia bugetara;

– prezinta senatului universitar, in luna aprilie a fiecarui an, un raport privind starea universitatii. Senatul universitar valideaza acest raport, in baza referatelor realizate de comisiile sale de specialitate. Aceste documente sunt publice;

– conduce consiliul de administratie;

– indeplineste alte atributii stabilite de senatul universitar, in conformitate cu contractul de management, Carta universitara si legislatia in vigoare.

– Durata mandatului de rector este de 4 ani. Mandatul poate fi innoit cel mult o data, in urma unui nou concurs, conform prevederilor Cartei universitare. O persoana nu poate fi rector al aceleiasi institutii de invatamant superior pentru mai mult de 8 ani, indiferent de perioada in care s-au derulat mandatele si de intreruperile acestora.

Citeste si:

• Campania electorala pentru rectorul Universitatii Babes-Bolyai: mize si strategii