De ce sunt femeile platite mai prost decat barbatii?

M-am intrebat intotdeauna de ce femeile sunt platite in general mai prost decat barbatii desi calificarea, numarul orelor muncite si rezultatele obtinute sunt similare, iar in unele cazuri rezultatele sunt chiar mai bune decat cele obtinute de catre barbati, scrie Cristian Orgonas pe blogul sau.

Institutul National de Statistica a publicat ieri datele legate de castigurile salariale pe 2008, iar cifrele arata ca salariul mediu obtinut de barbati este cu 6.6% mai mare decat cel obtinut de femei. In cifre, salariul mediu net incasat de barbati anul trecut a fost de 1348 lei, in timp ce femeile au incasat doar 1264 lei, ceea ce inseamna ca intr-un an, barbatii incaseaza in medie cu 1008 lei mai mult decat femeile.

Diferenta de 6.6% este extrem de mica daca o comparam cu cea din 2007, cand a fost de 11.6%, evolutia de la un an la altul datorandu-se cel mai probabil modului haotic in care a evoluat piata salariala anul trecut.

Cea mai mare diferenta in favoarea barbatilor se inregistreaza in industria prelucratoare (28,3%) si in intermedieri financiare si asigurari (26,1%), iar femeile depasesc barbatii in sectorul Administratiei Publice (+13%), Activitati de servicii administrative si suport (+23.5%) si constructii (+16%).

Daca aruncam o privire asupra absolventilor de invatamant superior din ultimii 9 ani, vedem ca ponderea femeilor in totalul absolventilor s-a tot marit, astfel ca in 2007, 60% dintre absolventi au fost femei si doar 40% barbati.

Diferenta este atat de mare, incat putem spune ca in acest moment, la nivel national femeile sunt in general mai educate decat barbatii, iar situatia nu evolueaza deloc in favoarea noastra. Cu toate acestea, veniturile obtinute de femei sunt mai mici decat cele obtinute de barbati.

Cum stau lucrurile in Europa din punctul de vedere al diferentelor salariale?

Citeste continuarea si comenteaza peblogullui Cristian Orgonas.